應答，「當然，老闆的年齡更令我吃驚，我很崇拜你啊。」

也許他是銷售和市場做慣了，習慣捧人。顧松打個哈哈算是回應了他，就說：「你們趕路也累了，我們先去吃飯吧。」

這頓飯顧松是絕對的老大，雖然只看了簡歷就讓吳克勇直接安排他們來試用，但有些該瞭解的還是必須瞭解。

嚴修齊和簡玉書在飯桌上你一個我一個地回答著顧松的問題，心裡對顧松年齡的印象立刻就模糊了。

這傢伙，問題問得都挺自然，像是閒聊一樣。但他們也都是歷了風雨的，哪聽不出來這些問題就是在瞭解他們的能力、經歷和做事方式。

嚴修齊打起精神，施展自己擅長與人打成一片的特長，倒像是已經在漫遊者呆了很久一樣，和徐佳慧管櫟都很熟絡。

簡玉書是另一種風格，有問就答，不問就吃。當然，顧松也注意到，簡玉書還是留心觀察徐佳慧和管櫟的。

等飯吃得差不多了，顧松擦了擦嘴說：「你們也知道我現在武湖和永寧分別有兩攤子，我準備讓你們輪流來協助我打理，3個月換一次，半年後我再定下來一個。」

嚴修齊和簡玉書都坐好，聽他安排。

「玉書先去武湖那邊，幫我對接漫遊者和愛遊網。修齊先留在永寧，這邊門店、電子政務的事幫我協調。」

嚴修齊心裡一喜。董秘董秘，當然得跟在老闆身邊。自己起步要好一點。

「第一個階段1個月的時間，可以問，可以觀察，可以提建議。我有事情需要你們去做的，會明確說。我沒說的，先別擅自插手。」

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