點其實就是提供不同的講解方法。

顧松見他肯定這一點，就說道：「幫我試點一下啊，你想想怎麼用好這個網站。」

何青偉點了點頭，繼續琢磨著網站上的內容。

對他來講，這個東西很新鮮。

現在還沒見過，這種一整個網站上全是影片，而且可以直接在網頁上播放的網站。

沒有對比就沒有概念，他也不知道這意味著什麼樣的技術水平。

他只是單純地從網站的應用上來考慮，怎麼用在自己的事業裡。

顧松也不吹噓這些東西，他現在只有一個目的，讓這個網站先有人用起來，有一批使用者基礎。

何青偉覺得自己初步把網站這個階段的功能搞清楚之後，就說：「我還真跟不上你的思路，你這裡面是一盤什麼大棋？你將來聽聽。」

顧松於是不保留地把自己關於這個專案的想法慢慢地說給何青偉聽。

何青偉最終還是被他的宏偉規劃給震撼住了，嘴巴一直合不攏。

這他孃的，如果真是要被收購了，擱在智未來這個體系下面，金牌培訓算是怎樣一個邊緣又不起眼的業務線存在？

他聽完之後，甚至用一種很小的聲音問：「這……可能實現嗎？」

顧松點點頭：「要相信技術啊何哥。」

「這……多久能實現？」

「你問的哪個階段？」

「就是你說的……那個……人工智慧。」

顧松想了想笑著說：「我也說不準，爭取三到五年的時間吧。」

何青偉呆呆的不知道在想什麼，半天才說：「那以後還有培訓行業存在嗎？」

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