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第72部分

當天下午,關於縣委擬提拔黎影擔任縣委辦行政組組長的公示便貼到了縣委辦走廊的公示欄上。

第二天,龍勝利剛到辦公室,便接到了明光市委副書記黃順福一個聲色俱厲的電話:“龍勝利,你們縣委是怎麼搞的?你們違反組織程式提拔一個叫黎影的幹部,現在已經有人把狀告到明光市委來了。”

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☆、第二百七十章 害人害己

龍勝利心裡一驚:這是誰告狀告得這麼快?提拔黎影的公示昨天下午快下班才貼到牆上,怎麼今天一大清早黃順福就來興師問罪了?

龍勝利定定神,字斟句酌地答道:“黃書記,我不知道那個告狀的人說我們縣委違反組織程式提拔黎影,他的依據何在?我可以負責任地告訴您:關於黎影同志的提拔問題,是嚴格按照組織程式和黨員領導幹部選拔任用條例的相關規定進行的。首先,有縣委副書記趙慧光同志和組織部長李昭同志的提名,其次,組織部對黎影同志的德、能、勤、績等各方面的情況進行了全面的考察,考察過程中也沒有人提出什麼明確的反對意見;第三,在縣委的書記碰頭會和縣委常委會上,黎影同志的提拔也得到了全體與會同志的一致透過。這些,都是有材料和會議記錄可查的。如果提拔黎影同志的過程中真的存在什麼問題,我們縣委歡迎市委組織部和紀檢監察機關前來調查監督。”

黃順福聽龍勝利的語氣,處處在袒護黎影,根本沒把他的指責當一回事,心下惱怒更甚,說:“你說你們提拔黎影是完全符合組織程式和幹部選拔任用條例的,那好,我問你幾個問題:第一,黎影在縣委辦工作了幾個月?有沒有任副科實職兩年的經歷?第二,你們縣委組織部的考察組第一次對黎影進行考察時,有幾個同志提出了激烈的反對意見,你們為什麼要壓制這些意見?為什麼要搞第二次考察?第三,黎影這個人脾氣暴躁,上班一個月就和同一個辦公室的同事打架,而且是他先動的手,對這樣嚴重的打架事件,你們處理了沒有?據我所知,當時你們只是處理了被打的人,而對於打人的黎影,你們連一個通報批評都沒有。第四,黎影在縣委辦工作三個月,關於他有作風問題的流言就滿天飛。雖然,這些可能都是謠言。但是,有一句話叫無風不起浪,還有一句話,叫做蒼蠅不叮無縫的蛋,如果黎影是個生活嚴謹、作風檢點的人,會傳出這些謠言嗎?為什麼其他同志沒看見有人造他們的謠?所以,歸根結底,應該還是他的品質上有問題,做人方面有缺陷。對於這四個問題,我希望你們縣委好好做出解釋。.”

龍勝利聽他長篇大論的,幾乎對黎影的所有底細摸得一清二楚,心裡又是吃驚又是憤怒:這個告狀的人到底想幹什麼?到底跟黎影有什麼深仇大恨?黃順福為什麼又會對黎影的事如此上心?難道就是因為黎影曾經和宋念遙傳出過緋聞,他心裡不舒服,就要把黎影踩死在腳下才罷休?

他並不知道黎影和黃順福曾經在明光市發生過沖突,只是聽到過黃順福和宋念遙的緋聞。所以,他便把黃順福如此關注黎影理解為了他在吃醋,心裡便生出了鄙夷和反感,便不卑不亢地說:“黃書記,您的這四個問題,恕我不能在這裡一一向您解答。如果您需要,我可以讓縣委辦秘書組詳細向您寫一個彙報材料。但有兩點我可以在這裡說明一下:一是關於黎影同志和宋念遙同志的緋聞,這純屬是有人為了打擊報復宋主任而製造的無恥謠言。如果就憑這樣的謠言,斷定黎影同志或是宋念遙同志作風不正、行為不端,這就正中了造謠者的下懷,達到了他的卑鄙目的,我相信黃書記對這種行為也是很痛恨的。二是關於黎影同志打架的問題。據我瞭解,那次打架,純粹是那個周兵在挑起事端,首先對宋主任百般辱罵,在黎影同志前去勸解時又把矛頭對準了他,並且辱及黎影同志的父母。黎影同志忍無可忍