失嚴重，而事實也正是如此，除去他們幾位手持創業股份的創業夥伴之外，所有新進員工的平均就職時間都在六個月左右，離開的都紛紛另謀高就另尋出路去了。人和人只有透過比較才能發現區別，人與人之間在有些時候在有些方面真的差距甚大，本人沒有用人的經歷，對用人之道絕不敢妄談，但是我的一雙眼睛看到了這樣的一種景象，像趙老那樣的做事和做人風格使得公司的員工有著巨大的凝聚力，員工會發自內心的尊重僱主，做事的積極性也甚高，工作氛圍輕鬆愉悅，員工會自覺遵守作息時間，靈活性好，正是因為他們彼此的信任和尊重，使得蕭山真正成為了羽絨行業王國的都城，可謂是氣象萬千，流光溢彩。最後一點，如果不稍加註意便會因為自己的大意而忽略，就是隱隱約約我在公司的每個角落都見到過趙老的身影，從原料水洗車間到儲貨倉庫，從羽絨實驗室到分揀車間，從公司業務科到公司樣品展廳。趙老年近古稀之年，但仍然體態健碩，走路生風，雖說已將公司交由他的後人打理，但是其仍然會詳細的詢問公司的每一個可能出現問題的環節，細緻入微，確保不出紕漏，用我們的家鄉話說，就是趙老是一個閒不住的人。

趙老的巨大成功其實只是眾多草根浙商的一個縮影，數以萬計的草根浙商都在自己的領域取得了傲人的成績，他們一非巨賈之後，二非高官子弟，但他們身上所呈現出的吃苦耐勞的創造精神，真意待人的分享精神卻另吾等大批悲嘆家境貧苦之屌絲問題青年汗顏透頂。小小的一片羽毛，經千洗百吹之後，竟化為閃閃發光的真金白銀；小小的一片羽毛，經千錘百煉之後，竟托起了幾代人的追富夢想；小小的一片羽毛，經漂洋過海之後，竟震驚了整個世界…