水泥廠廠長〖書〗記面面相覷一陣，又說了一些難處和保證後，離開辦公室。

盧bō把他們送出辦公室外，回到金楊辦公室給他新增茶水後，說了句“是不是要求太嚴厲了點。”

也難怪盧bō說金楊的要求太嚴，從昨天到今天，金楊和開發區的大部分三產企業的領導們進行了工作對話，給他們提出了各種要求和新年的工作計劃…安排。其中有些要求在盧bō看來，跨度太大，他擔心引發新的矛盾。

比如礦山報已經最先進行改革，人員面貌一新，金楊給報紙半年時間，一旦不能達標，金楊會果斷關停。還有旅遊公司，這是金楊非常關心的企業，他連續三天跑廣漢和白浪縣，和旅遊公司的部門領導交談交流，大會小會不斷，最後完成了新年的規劃以及一個三年計劃目標。

指標體系很完備，責任到人，完成不了指標任務的，逐層處罰。

金楊笑了笑，搖頭道：“你認為我這算嚴格嗎？不，等完成改制，成立集團公司，他們的集團總經理的要求會更高，我只是提前給他們打打預防針。”

盧bō問“您以後是不是不再過問三產和礦山經營了？”

金楊放下筆“我們的改制最終結果是責任明確，你的責任和義務是什麼，他的責任義務和分工是什麼，我這個開發區主任就是要將權力授予那些合適的人去行使，使自己從繁瑣事務中解脫出來。同時還要給開發區各位領導們樹立正確的權力觀。控制自己的權力yù，絕不能使授權成為空頭支票，一旦授權、放權後，就不能再幹涉集團公司行使權力，否則就會越權，使集團公司的管理層無所適從，打擊他們的積極性。”

盧bō道：“那您以後是否可以把工作重心放在招商引資上來。”

“招商引資？現在還沒想過這個問題。”金楊淡淡道：“知道你想問什麼，招商引資是所有開發區工作的重中之重。可你要明白，現在開發區除了資源優勢，其宅各種優勢不明顯，環境優勢沒有，人文優勢，地理優勢等等，拿什麼去引進好的企業。願意來的都是資源消耗企業甚至汙染企業，我們不能為了引資而毫無條件接收企業。

金楊繼續道：“當然，也不是不要引資，但必須改制成功。兩大集團打響頭炮，礦山公園和環境治理上一個臺階，到那時，我們才有招商的底氣和資本。”

盧bō點頭，開玩笑道：“那之前您豈不沒事可幹？”

“沒事可幹？”金楊嚴肅道：“可乾的事情太多。開發區的試點，國家礦山公園的申報和準備工作，環境治理，開發區城市建設規劃等等。”

金楊說著忽然抬手指了指盧bō，撇嘴道：“你小子和我玩小心思？說，是不是想去集團公司工作？”

盧bō呵呵一笑“如果您不介意，我想換個環境試一試。”

“你既然有這個念頭就馬上參加應聘。”金楊乾脆利落的答應下來，他也認為盧bō不是幹秘書的好材料，倒是可以去公司發揮管理上的才能。

“那我離開前是不是給您物sè一個新秘書？”盧bō嘿嘿笑著說。

“得，工作分配、組織協調是田主任的強項，你別搶田主任的活，小心她知道了跟你急。”金楊笑了起來，又對盧bō說道。“你暫時還不能離開，至少要等改制結束之後。”

“其實，我走不走還不是您一句話的事。您讓我不走，我就繼續跟。”

金楊正要和盧bō說話，辦公室外響起敲門聲，盧bō連忙收斂表情，疾步朝外走去，開啟門一看，來人是管委會黨委〖書〗記南飛。

乒bō不敢怠慢，連聲道請。

南飛笑道：“剛接到通知，省委彭〖書〗記下午要來白浪開發區。”

金楊一愣，心想如果彭放要來，哪怕