方面，大賽這邊倒是風平浪靜，但咱們星盾集團內部卻有點小風波了。員工們眼饞咱們大賽的自助餐，紛紛要求公司也提供這樣的豪華大餐呢！”

聞言，顧雪瑤表示很奇怪：“哦？還有這事兒？咱們集團的餐飲不是一直都不錯嗎？怎麼突然有這樣的要求了？”

劉傑苦笑著解釋道：“您說得對，咱們的餐飲確實不差，但員工們說，他們想要的不僅僅是美食，更是那種被美食環繞的氛圍。他們看到大賽上的自助餐那麼熱鬧，就也想體驗一把。”

此言一出，會議室裡頓時響起了一片笑聲。

“哈哈，這還真是……”顧雪瑤忍俊不禁，“不過嘛，我理解他們的想法。但咱們公司的實際情況畢竟和大賽不同，員工們就餐時間各不相同，餐廳無法24小時都開自助餐。不過，我們可以考慮定期舉辦聚餐活動，讓大家有機會在輕鬆愉快的氛圍中享受美食，怎麼樣？”

“這個主意好！”劉傑立刻拍手稱快，“既能滿足員工們的小願望，又能增強團隊凝聚力，一舉兩得！”

會議在一片輕鬆愉快的氛圍中繼續進行著。各部門負責人紛紛就各自領域的問題進行了彙報和討論，顧雪瑤則不時穿插其中，或給予指導建議，或總結歸納要點。整個會議過程中，大家發言積極，氣氛熱烈而又不失秩序，充分展現了星盾集團團結協作、勇於創新的精神風貌。

“關於明天的安排，”顧雪瑤繼續說道，“從中午開始，我們將正式開啟參賽作品的提交與評審工作。這是一項艱鉅而重要的任務，需要我們每一個人都保持高度的責任心和敬業精神。”她的話語中充滿了堅定與決心，“我們要再次強調評審規則的嚴謹性與公正性，確保每一個環節都經得起考驗。”

“說到作品提交，我這裡也有個問題。”裁判組的張裁判接過話茬，他推了推眼鏡，認真地說，“我發現有些隊伍由於內部組員意見不同，提交了多個作品。這種情況下，我們該怎麼評分呢？總不能將幾個作品得分加起來或者只取其中一個作品吧？這樣對於其他的組別或是被放棄的作品來講並不公平。”

“確實是個難題。”旁邊的王裁判附和道，“我覺得，我們可以對每個作品都進行獨立評分，然後再取個平均值作為團隊的最終成績。”

孫裁判表示反對：“可是，如果一個組內提交的某一個作品非常差勁，那豈不是拖累了其他可能的優秀作品嗎？”

顧雪瑤搖搖頭，選擇了支援王裁判的提議：“這輪比賽畢竟是一個團體的比賽，團隊內的其他選手既然沒有反對那個差勁作品的提交，那也就是預設了那是他們小組實力的一個體現。由此造成的結果，也是他們每一個人應該接受的。”

隨後，顧雪瑤詳細講解了評審流程、評分標準以及可能出現的突發情況應對措施。她的話語條理清晰，邏輯嚴密，讓在場的每一個人都深感敬佩。同時，她也鼓勵大家積極提出自己的建議與想法，共同完善評審方案。

“記住，”顧雪瑤最後強調道，“我們不僅是這場賽事的裁判者，更是每一位參賽選手夢想的守護者。我們要用公正的心去評判每一份作品，用熱情去鼓勵每一個追夢人。只有這樣，我們才能不負眾望，讓這場賽事成為一次真正意義上的盛會。”

隨著顧雪瑤的話語落下，宴會廳內響起了熱烈的掌聲。大家紛紛表示將全力以赴投入到接下來的工作中去，共同為這場賽事的成功舉辦貢獻自己的力量。

：()系統說，我是主角