陳殊挺住腳步：「一點兒也不浪費，我們的工廠是咱們中國人自己的工廠。既然是中國人的工廠，又何必去與洋人的工廠相比。他們壓榨工人，我們不能那麼做。再則，事有輕重緩急，那群包身工住的地方實在是太慘了。」

經理沒有同陳殊爭論，即便他有不同的意見，但多年的職場讓他閉嘴：「是，陳小姐，我馬上去辦。只是那棟房子，每間房只有一張床，只怕要去傢俱廠子訂購一些，才夠住的。一時之間只怕也拿不出這麼多張床，恐怕包身工住進來，還得過幾天的。」

陳殊叫住他：「我們的工廠，無論是包身工，還是別的職員，我們都有義務提供基本的吃住。即便不在工廠裡面住，我們也要提供一部分的住房補貼、交通補貼。當然，這些補貼福利是按照等級來的。」

住房和交通還有補貼？住房倒是可以理解，職員不一定是上海的，不一定有房子，租房子補貼嘛！可是交通補貼是什麼？交通又有什麼補貼？補貼坐黃包車嗎？陳殊忘了，這時候對於大多數人來說，交通就是靠兩條腿，交通工具那是很少的。

經理問：「除了工人，職員也能享受這種福利嗎？那麼外地的銷售人員呢？」

陳殊點頭：「當然，只是是簽了勞動合約的，就是我們工廠的員工，自然可以享受工廠的福利。」

勞動合約也是陳殊向項先生提出來的，在陳殊看來，這也是為了保證工人的權益，可是項先生看了之後也說很好，對於工廠來說，把這些規定清楚是很好的。

至於有些福利問題，當初擬定的時候，陳殊與項先生有些分歧。對於大學生，給予高福利，項先生是沒什麼意見的。只是對於普通工人，項先生總捨不得花這筆錢。

項先生總說：「陳小姐，我們是商人，不是慈善家。商人是要以利益為先的，利潤才是商人存在的根本。」

當時工廠草創，陳殊也不好反對項先生的意見。只是現在工廠漸漸走上了正軌，盈利也遠遠超出了預想，陳殊還是想把這些福利落實下去。在陳殊一個21世紀的思想中，這樣程度的剝削，實在是不能解釋。

經理領著陳殊去了新修的大樓，是四層高的平樓，每層大約十幾間房間，每個房間裡還買了傢俱。經理解釋：「這是項總經理吩咐的，說將來住進來的都是文化人大學生，每間房間要配備一張書桌的，只是只有一張床，工人們肯定不夠的。」

推開裡面的門，是一間小小的洗浴室，稍微有點暗，經理開啟燈，給陳殊解釋：「這是洗浴的地方，夏天沖涼是沒什麼問題，只是冬天太冷，熱水上不來，就要去集體的洗浴房洗浴才行。」

陳殊一邊看一邊點頭：「很不錯，房間都很好。」

拿了圖紙來，陳殊想著大學宿舍的上下床，便拿了筆畫了出來，解釋：「這種床，上下都可以睡覺，很節約空間。這樣的話，一個房間可以放六個這樣的床，便可以住十二人了。」

經理拿了圖紙：「這個我不是太懂，要去請教一下木工，看能不能做，不過看起來倒是不複雜的。」

對於包身工的身契問題，陳殊不是很懂，問經理：「我需要一個懂法律的律師，你幫我找一下。」

經理問：「是什麼方面的律師？」

陳殊想了想道：「應該是勞動關係方面的！」

這個詞經理沒聽過，一臉迷茫，陳殊只好通俗直白：「賣身契，包身契相關的。」

這樣說，經理就懂得了，答應去請人，不用來工廠，直接去陳殊住的地方。

在工廠耽擱了一上午，陳殊便急急忙忙的趕去秘書處了。這段時間忙著遷都去南京，廖公早不在上海了，去了南京。

馮秘書長是個好說話的人，陳殊不去的時候，也不用先請假，事後說明一下情況就