兩張椅子自然是為允山和愈彥預備的在這些事情方面機關幹部會特別的用心一個不注意就會得罪人得罪別的人還則罷了得罪了領導可不是好玩的

新老部長在主席位置上並排落座副部長和部務會成員也找到了自己的位置坐了下來

這樣的見面會有一定之規允山首先代表致了歡迎詞代表組織部的全體幹部職工對愈彥同志表示熱烈的歡迎隨後便一一給愈彥介紹在座的同志

桃城縣委組織部的內部機構設定很是齊全一共有七個內部機構

辦公室負責組織部綜合協調、督促檢查；部機關秘檔案、機要保密、機關辦公自動化工作；負責資訊綜合、檔案稽核和部分領導講話文稿的起草；負責部機關後勤服務、內部管理、組工幹部隊伍自身建設和歸口單位工作

研究室負責組織部調查研究工作搞好組織工作課睿�餮小⑿畔⑸媳ê託��ǖ賴裙ぷ鞽械Ｉ霞蹲櫓�肯麓鐧撓洩氐辰üぷ骱透剎抗ぷ韉目晤｝研究及本縣組織工作重大課睿�牡韃檠芯課�斕季霾嚀峁┮餳�筒慰級宰櫓�ぷ韉鬧匾��榻�兇芙嵬平�

組織室負責研究和指導全縣黨組織建設工作研究和提出有關加強黨的組織建設的意見和建議；研究和指導黨組織的設定；研究和指導全縣黨員隊伍建設指導、協調黨員教育工作負責黨員管理和發展工作；負責全縣黨內表彰、黨內統計和黨費管理工作

幹部一室負責科局級領導班子的思想作風建設；負責縣管幹部的考察工作；負責抓好後備幹部的選拔、培養、管理工作適時提出成熟後備幹部的使用建議；做好科局級後備幹部的考核、調整、補充、審批工作辦理縣級後備幹部的考核、調整、補充、審批工作配合上級組織部門搞好縣處級幹部的民主推薦、呈報和考察工作以及工資、待遇、離退休的有關工作：負責青年幹部、婦女幹部、黨外幹部和少數民族幹部的選拔、培養工作；負責交流、掛職鍛鍊幹部、選調生的培養和管理工作；負責管理縣管幹部的檔案、幹部資訊工作；搞好調查研究總結班子建設和後備幹部隊伍建設工作經驗並提出工作意見和建議

幹部二室和幹部監督室合併辦公負責全縣幹部教育工作的宏觀管理履行指導、綜合、協調、檢查職責等等

此外還有一個不久前剛成立的人才工作辦

見面會開過之後大家各自散去

在這個見面會上愈彥的話語依舊不多隻是很謙虛地說了幾句場面話說自己初來乍到請大家多多支援和幫助

愈部長越是如此低調大家心裡便越是有些惴惴不安

愈彥同志實在不是個低調的人嘛幹翻了縣委副書記又當面頂撞縣委書記這會正經成了縣委組織部長卻低調謙虛起來這中間難道洠в惺裁次暑｝

還是小心一點好可別被小愈同志幾句客氣話騙到了

允山和愈彥辦理了簡單的交接手續便徑直去了自己的新辦公室李學友還在等著他交接呢縣人大有自己的辦公區域李學友得去那邊辦公當然也是在縣委大院之內內地小縣黨委政府人大政協四套班子都是在一個院子裡辦公的想要分開來也洠�歉鎏跫�皇羌虻サ鼗�至艘幌虜煌�陌旃��蚨�研呂獻櫓�砍ぶ�淶慕喚幼勻徊換崾俏募�喚油ǔ＠喜砍せ嶠�約菏滯窙＇有完成的重要工作向繼任者交代一下如果雙方關係很好自然還要有一番長談老部長將需要注意的方方面面提醒新部長自己有需要關照的人亦會託付一下

。。。

第0496章　新官上任

不過允山與愈彥之間絕對談不上關係好這些程式便一概免了允山只是簡單的交代了幾句反正他還在縣委辦公愈彥真有疑問到時候再找他就走了估計愈彥也不會去找他官場上的事你有了那頂烏紗帽不怕擺不平

交接之後辦公室主任張星叮�⑿ψ拋囈�擻�宓