55、彙報

55、彙報

55、彙報

要說組織部的幹部對識人、認人絕對有一套，其他書友正常看：。嚴寧一提自己的名字，周文明立刻一幅恍然大悟的樣子，站起身來道：“啊，嚴寧，快進來，快進來。”

不說不知道，一說周文明立刻記了起來。對於嚴寧周文明印象很深，京城大學的畢業生，但這不是最重要的，重要的是徐部長接待了嚴寧，並且和嚴寧交談了一個多小時，其他書友正常看：。周文明不認為徐部長會隨便接待一個選調生，既使這個選調生是京城大學畢業的，也不認為一個地級的組織部長會和一個剛畢業的大學生有什麼共同語言，而且一談一個多小時。因此，徐部長的反常行為，使得周文明對嚴寧留有了很深的印象。

“嚴寧呀，到榆林工作半年了吧，怎麼樣，熟悉情況了嗎？有沒有什麼困難？你是省委選調的優秀畢業生，是重點培養的，有困難一定要向組織反映，組織部就是你的孃家……”周文明非常的客氣，拉著嚴寧的手問長問短的，彷彿多年不見的老友一般，絲毫沒有一點陌生的感覺。

“謝謝周科長的關心，我在榆林東海鎮工作半年了，領導們很重視我，同志們也都很支援我，工作開展的挺順利，一切都挺好的。今天我到市裡來辦事，就想著來部裡跟領導們彙報一下思想工作，正巧您在辦公室，就來先跟您彙報一下，回頭看看領導有沒有時間，最好也能彙報一下。”從最初的陌生到現在的過度熱情，周文明的變臉速度太快，讓嚴寧一時之間有些適應不了，還是有事說事，速戰速決。

“嗯，嚴寧啊，你這個同志優點很多，覺悟高、觀念新、思維快、能力強，組織對你是充分肯定的，當然你也存在缺點，畢竟人無完人，金無足赤嗎，你工作時間短，經驗不足，特別是處理複雜疑難問題肯定會感到棘手，在這一點你要吸取教訓，要多學、多看，不斷地充實自己適合複雜工作的能力。嗯，你的工作情況，部裡一直在關注，基本上都瞭解，我就不聽了，回頭你報一份工作總結來。現在，還是抓緊時間先向徐部長去彙報一下情況吧，你等等，我親自去看一下徐部長有沒有時間。”太上道了，嚴寧感到這個周科長實在太可愛了，自己只是一提，他立刻就明白了什麼意思，知道自己來不是找他的，居然主動提出替嚴寧去找徐部長，這配合的也太到位了。

“嚴寧，快來，快來，徐部長正好有空，抓緊，領導的時間很緊的，快點，別耽誤了。”兩三分鐘的工夫，周文明小聲的喊著嚴寧，讓嚴寧抓緊時間，看這架式，好像嚴寧慢一點，徐部長就不會見了一般。

周文明把嚴寧送進了徐部長的辦公室，心中一陣的高興，自己沒猜錯，這個嚴寧和領導的關係果然不一般，書迷們還喜歡看：。徐部長管官帽子，一般處級單位的一把手來見他，要是趕著他不高興，心情不好，見都不會見，至於副處級的，既使心情好都不一定見，但這個嚴寧不同，自己進去一說，徐部長立刻停下了工作，讓把嚴寧領來，那樣子好像很期待一般。

其實周文明猜測的很對，徐部長一聽嚴寧來了，真的很期待，不過期待的不是嚴寧，而是嚴寧身後站著的那個和嚴寧毫無關係的秦部長。還有一年多的時間，就到了全國省市縣鄉四級黨委換屆之年，徐自強的老領導，雙江市委書記何延鐵定退居二線。作為組織部長，沒有了強勢的後臺做支撐，想幹出成績那是難上加難，再加上換屆之年，全國從上到下又緊喊著要減副，如此一來，徐部長別說提拔成副書記，弄不好連組織部長的位子都坐不牢靠。

對於秦部長，因為工作關係徐自強接觸過很多回，也瞭解了個**不離十，中組部派下來的領導，很威嚴、很謹慎的一個人，徐自強很多次想借助工作的關係和秦部長搭上線，貼上這個硬實的靠山，但