，現在人們的生活水平提高了，意識中都增加了健康的觀念，桶裝水市場看著不起眼，但聚沙成塔，積少成多，擴大了規模，可也是一筆不小的財富，其他書友正常看：。所以，你趕快想個辦法，儘快將普通居民家用桶裝水市場開啟，擴大市場份額，別一天就知道亂花錢，卻不幹正事……”漢子的豪邁讓嚴寧啞口失笑，引來謝水盈一個老大的白眼，臉上帶著燦爛的微笑，纖細的手指悄悄地照著嚴寧的腰間用力地一擰，死死的抓住，疼的嚴寧好玄沒叫出聲來。

“快撒手，辦法馬上就來……”會議室裡坐著數十位員工，嚴寧要保持領導形象，忍著疼不敢露出一絲端倪，嘴角帶著微笑小聲的向謝水盈求饒。只是嘴角的微笑看到謝水盈的眼裡怎麼看都帶著一股子的酸澀，直讓謝水盈心裡這個解氣。

“採購一批低檔飲水用機，免費向居民傳送，培養普通居民的生活習慣，這市場也就開拓出來了……”看著謝水盈面帶詢問的目光，嚴寧是急中生智，想出了一個不算高明卻很實用的點子來，這才讓謝水盈將她那美麗的魔爪若不經意的鬆了開來。

“孫工的提法很好，一家企業要做大做強，就需要像孫工這種一心為企業發展而著想的好員工，今後對於員工的提議，只要合理可行，企業都要盡全力採納。王總，稍後做一個散裝礦泉水市場方案，儘快將孫工的提議落實下去。另外，孫工的提議很有針對性，可以額外給予兩千元的建議獎金。這個規矩從現在開始也落實下去，以後有好建議，也照此執行……”謝水盈的話給予了在座的職工莫大的鼓舞，會場上響起了雷鳴般的掌聲，看向孫大壯的眼神中多了一股子羨慕，兩千塊錢，都趕上一個月的工資了，卻是得來的太過容易了些。

“企業的發展，最大的受益人就是企業的員工。最近，公司正在謀劃開發藍莓飲料國內市場，或與其他企業聯手，或自己獨立開發，但不管採取哪種形式，這都是一個巨大的契機，如果成功，公司勢必擴大規模，在座的職工就將是公司的元老，在勞動保護，福利待遇，社會保障方面都會有所提高。所以，還請大家繼續努力，共同開創ue東海食品公司美好的明天……”員工關心的是福利，是待遇，至於誰是老闆並不重要，謝水盈的高明之處就在於潤物無聲的將改革的觀念植入了職工代表的頭腦之中，給下一步的兼併或擴張悄無聲息地奠定了基礎。

38、持股交換

38、持股交換

38、持股交換

嚴寧有心將果汁廠遷到工業園區去，畢竟一家上了規模的企業，放到更寬廣的平臺上會發揮出更大的輻射作用。不過這個想法也只是想想而矣，生產藍莓果汁離不開東海鎮清沏甘甜的山泉水，只有這種山泉水才能中和藍莓漿果中的酸澀，嚴寧能把企業遷走，卻對那果汁廠的四眼深水井無能為力，最終只能放棄了這個不切實際的想法。

東海鎮是一處風水寶地，山脈起伏，水系發達，杭城果飲集團的代表趕到東海鎮經過細緻地實地考察以後，堅定了要將東海食品公司收入囊中的決心，並規劃以東海食品公司為中心，打造杭城果飲集團在北江省的產業基地，範圍含蓋了半個東海鎮。拿到杭城果飲的計劃方案以後，嚴寧的心有些動搖起來。不知道該是為自己從中掘取鉅額利益的好，還是憑此帶動東海鎮乃至帶動榆林經濟發展的好，這是一個堅難的選擇。

不過，嚴寧為難，謝水盈可沒有絲毫的動搖，謝大財迷一向是公私分明的。緊張地談判在東海食品公司的審計報告出臺之後全面的展開了，謝水盈為了避免損失，堅持要持有一定量的不動股，下定決心牢牢抓住東海食品公司這個金飯碗，這一點與杭城果飲集團的利益不符，談判一時之間陷入了僵持狀態，謝水盈在煩躁之餘，大有一拍兩散的意思。

不過這個衝動的舉動，被嚴