……”為了大局的稹定，我已經表態了，公共事業不能胡亂槁國進民退。”

“。&amp；，我支援你這個說法”做為省會城市的書記，伍海漠對穩定的理解，一點都不比段衛華差“對造成這一惡劣事件的相關責任人，要追究其責任……不能讓類似事件重演。”“那伍書記您的意思是？”段衛華可是太明白伍海濱的心態了，所以他將自己的位置擺得很端正，先請示領導。

“我沒有別的意思”伍海濱猛地現，自己的新搭檔未免也太好說話了一點，這個現居然讓他有一點微微的不適應“我要求嚴懲，有處理方案你先通知我。”

他這個語氣，並不比章堯東過分，段衛華自然就應承下來了，事實上他現在就可以回答，不過這種事情，回答得太快走不合適的一一儘管他已經有號…腹稿。

這就是所謂的分寸感了，伍書記才做出了指示，他張口就回答，那有不尊重領導之嫌；而這個回答又會暴露他所做的準備，又有自行其是的嫌疑，所以說這官場中，多聽少說才是王道，反應太快只會暴露你的不成熟。

而且，稍稍地拖延一下時間，既能看看鳥標有什麼大牌沒有，又能觀察一下伍海濱接下來的動向，要知道領導講的話，有的時候並不能單純地從字面上去理解一十萬一伍書記是想保烏標，而把責任推到別的副職身上呢？畢竟人家說的是“相關責任人”而不是“領導昔任”o

所以，到了中午時分，他才打個電話給伍書記，說是要上門彙報一下關於對公交公司相關事件的處理建議。

“你電話裡說吧”伍海濱可不是那麼好糊弄的人，他也有心藉此事瞭解一下段衛華的為人，所以打過電話之後，就有人將段市長的行程彙報給他了，所以他自然知道，老段這一上午一直很忙，根本就沒有接觸跟公交公司有關的人。

“直接責任人就是烏標，其他人沒什麼大問題，我建議把他調離”段衛華將杏度表示清楚了“您看這個問題，需要上辦公會嗎？”

“調離？”伍海濱沉吟一下，事實上他對段衛華的穡重還是比較滿意的”老段一上午啥也沒做，現在就拿出方案了，十有八九是對他的一種尊重，不過，既然是試探，他肯定不能就此罷休，於是反問一句“影響這麼惡劣……為什麼不是撤職？”

“我認為調離比較穩妥”段衛華做事也不是沒有底線的，我要尊重你，但是也不能盲從“日前穩定是壓倒一切的，撤職會造成不必要的恐慌，我是這麼理解的。”

“嗯”伍海濱還能說什麼？他要嚴懲，人家揪出公交公司的老大了，沒找副職做替罪羊，同時又能考慮大局，不借他的名頭盲目擴大打擊面，這個市長做事確實有章法。

但是，他既然已經說出來這話了，自然也是要堅持一下自己的主張，這個是沒商量的“那先等一等，過幾天先讓他停職，調查一下，沒問題就調離……公交公司不該是眼下這個情況。”

這句話一出，基本上就算判了鳥標的死刑，這年頭的領導幹部，只要肯調查，能有幾個是屁股乾淨的？就算他真的那麼幹淨，或者說找到了足夠強有力的人來從中斡旋，政治生涯基本上也就告一段落了。

類似的例子，最明顯的就是祖寶玉，他在林業廳做副廳長的時候被雙規，到最後沒查出什麼問題，卻也前途無亮了，若不是陳太忠搬了蒙藝出來過問，祖市長哪裡會有現在的地位？

稀裡糊塗的，伍海濱就這麼接過了陳太忠同崔洪濤的恩怨，不過像鳥標這種小人物，倒也不值得多關注，若不是伍書記還有試探段市長的想法，一個小指頭直接碾死了。

高雲風很快就幫陳太忠找到了合適的地皮，大概有四十畝地左右的模樣，不過上面住了不少公交公司的員工，還有一棟辦公用的筒子樓，這地方處理起來有點麻煩，但好在是