他們覺得徐麟作為一名交警，卻在刑偵領域如此突出，這讓他們覺得自己的專業地位受到了挑戰。

有一次，在警局的會議室裡，討論一個新的案件時，一位資深的刑偵警員就直言不諱地說：“徐麟，你雖然有本事，但是你畢竟是交警出身，刑偵有刑偵的規矩，你這樣橫插一槓子，是不是不太合適？”

徐麟聽了，心裡很不是滋味。

他知道自己的行為可能打破了一些傳統的界限，但他的初衷只是為了破案，為了將罪犯繩之以法。

而警局內部關於他的討論也從未停止。在食堂裡，警員們分成了不同的陣營。

支援他的一方認為，警界需要像徐麟這樣有能力、有衝勁的人，不管他來自哪個部門，只要能破案就是好樣的。

他們列舉了之前一些跨部門合作成功的案例，認為徐麟的出現是一個創新的機會，可以打破部門之間的壁壘，提高整個警局的辦案效率。

其中一位老警員說：“想當年，我們也有過類似的跨部門合作，當時大家齊心協力，成功破獲了一個非常棘手的案件。現在徐麟就是這樣一個契機，我們應該給他機會。”

而另一方則堅持認為，部門職責劃分是警局正常運轉的基礎。

他們覺得徐麟應該回到交警崗位，做好自己的本職工作。

如果每個警員都像徐麟一樣隨意跨越部門，那警局的秩序將會大亂。

一位中層領導也表示：“我們有完善的部門體系，每個部門都有自己的任務和職能，徐麟的行為雖然在這個案件上取得了成功，但從長遠來看，可能會帶來更多的問題。”

徐麟在這種複雜的環境中，感到了巨大的壓力。他開始思考自己的職業規劃。

他想，如果自己回到交警崗位，他可以繼續用自己的方式維護交通秩序，保障市民的出行安全。

他可以在馬路上指揮交通，處理交通事故，這些工作雖然平凡，但也意義重大。

他記得有一次，在一個繁忙的十字路口，發生了一起嚴重的交通事故，車輛堵塞了整個路口。

他趕到現場後，迅速地指揮交通，疏散車輛，同時安排傷者就醫。

當他看到交通恢復正常，傷者也得到妥善救治時，那種滿足感也是無法言喻的。

但如果他能留在刑偵領域，他相信自己還有很多潛力可以挖掘。

他可以繼續利用自己獨特的視角和思維方式，去破解更多的疑難案件。

他渴望面對那些複雜的謎題，用自己的智慧和勇氣去揭開真相。

他想起曾經看過的那些未破的舊案卷宗，每一個案件背後都可能是一個家庭的悲痛和期待。

他想要為那些受害者討回公道，讓罪犯無處遁形。

徐麟知道，領導們也在為他的事情頭疼。

上級領導們看到了他的潛力和價值，他們希望能夠發揮他的才能，但又要考慮到警局內部的平衡。

他們召開了一次又一次的會議，在會議室裡，領導們圍坐在一張大圓桌旁，煙霧繚繞。

有的領導皺著眉頭說：“徐麟的事情我們必須慎重處理，如果處理不好，可能會引起內部的矛盾。”

另一位領導則點頭表示同意：“是啊，但是我們也不能埋沒了這樣一個人才，他的能力大家有目共睹。”

他們商討著各種可能的方案，從調整部門結構到設立專門的跨部門合作專案，試圖找到一個既能讓徐麟發揮才能，又能保證警局正常運作的辦法。

在這個過程中，徐麟也沒有閒著。他主動與不同部門的同事加強溝通。

他會去交警部門，和昔日的同事們聊天，分享自己在刑偵過程中的一些趣事，也聽取他們對於