！”林強生調侃的向史蒂夫說道，史蒂夫掛上了一臉無奈的表情。

在深。圳，想要招募到大量工人只需掛在廠門口一塊牌子即可，如果想快一些的招到人還可以去市裡自發形成的人才市場。這裡有來自天南海北的人每天都成千上萬，尤其到了夏季烏央烏央的黑色人潮讓史蒂夫等美國人退縮不已。

沒辦法，他們只好在人才市場的外圍設定了招聘點，兩張桌子四個有點文化的年輕姑娘充作招聘人員。

“這家建築公司招工！”“東星物產，好奇怪的名字！”“走去問問啊！”沒多大一會招聘桌的四周就圍滿了求職人員。

第三百二十五章致命一擊

“身體強健沒有疾病、吃苦耐勞能忍受長期建築工作、年齡性別不限、工資月結月薪500元！”有人大聲的念出了招工條件。

“這裡的工資不錯啊！”

“我沒有病身強體健，看我行嗎？”求職人員立刻湧到了桌子旁差點把四名女招聘連人帶桌子一起推倒。

史蒂夫在遠處看著求職現場的熱烈景象，感嘆的和林強生說道：“這個效果不錯，看來我們很容易就能找到滿意的工人！”

林強生卻搖著頭否定的說道：“在中國，建築工人是最不穩定的一群人流動性非常大，如果這些工人不滿意工作環境他們是幹不長的！”

史蒂夫驚訝的看著林強生恍然大悟的說道：“是不是因為月薪太低的緣故？美國建築工人的月薪已經達到了2000美元以上，而且他們很穩定很少跳槽。公司調查過香港建築工人的月薪也最少在2000港幣以上，相比來說中國的工人的確是非常便宜的！”

林強生摸了摸下巴說道：“我們必須培養忠於公司並且有著高素質的建築工人，不能讓工頭作為工人和公司之間的紐帶！要考慮一個合理的管理工人的方法，真正把這些人作為產業工人！”

史蒂夫點了點頭說道：“當然，一切的管理方式都是較為成熟的美國式！”

林強生又搖頭說道：“不，史蒂夫！不要純美國式的，我可受不了你們的工會組織！相對來說，我覺得日本建築工人不錯！”

史蒂夫笑了笑說道：“其實兩者都有問題，我也瞭解過一些日本的建築業，我發現日本人的公司輕易不開除工人，而且很多工人也能夠從一而終！但是這樣一來，日本建築行業就有很多五六十歲的老工人！”

林強生撓頭的說道：“這還真是個問題！”

三天之後就招收到了足夠的人員，一共1200名健康的工人。管理方帶著翻譯直接指揮第一批人進了現場作業，他們要對荒地做整平工作。為了讓工人們遵守嚴格的施工標準，公司制定了一套非常嚴厲的管理規定，任何違反規定的行為都有被開除的風險。

除此之外，東星物產也在特區設立了分公司招收了一些正式員工，以後國內公司的業務要逐步移交到本地來進行。

香港，林香和賀振國已經到了快半個月了，他們在這期間已經遊覽了香港大部分的景點。

剛來的時候兩人還有些戰戰兢兢，還好有林強生請來的導遊領著他們遊玩提供全程式服務，這才讓他們放心的遊覽這座城市。

“林小姐、賀先生，這裡就是淺水灣！就像你們看到的，這裡沒有中式房屋只有充滿歐式風格的西式建築。遠處那片寬廣的白色海灘，是全港最細膩最潔淨的白色沙灘，這裡的白沙甚至在全世界都是極其出名的！”文質彬彬的中年男導遊開著車，他放慢了車速像兩人介紹道。

這位導遊穿著打扮和說話方式都像個紳士，林強生為林香兩人特意請了高階導遊為他們服務。

這位導遊所在的公司是專門為外國人及東南亞富豪提供服務的，給人的感受完全不一樣是真正的把顧