戶部的財權被剝離，形成獨立體系，而商部則專司商業管理和規劃。 稅務部門需要獨立運營，以促進專業化的管理。對於禮儀制度，贏耀選擇保留原有框架，他認為關鍵領域應直接掌控。 煉丹閣和煉器閣歸皇帝直管，其他部門則受帝國情報機構監控。 廉政部是贏耀的重點關注領域，作為專業反腐力量，隸屬於內閣的兵部許可權有限，主要負責士兵家屬管理、徵兵和退役軍人事務，同時是內務和軍務之間的橋樑。 贏耀深知改革之路艱難，許多部門還需逐步調整，但他堅信，郡縣制在地方管理上仍具優勢，無需設立複雜的行省制度。 每個郡足以作為區域管理的基礎，但人才短缺和地域遼闊是需要考慮的問題。 帝國的監督體系經重新整合後，贏耀明白他即將履行一項特殊的使命。 過去的世家空缺職務亟待賢能填補，他此刻的決心堅定無比，決定一次性召喚出心中的理想人選。 他旋即開啟個人介面，眼前映照出： 宿主：贏耀 身份：大秦帝國的帝皇，人族人皇 修煉法門：神龍玄功、星禹步、遮天手、修羅九式 修為層次：化神境巔峰 召喚欄中，他計劃召喚十次，因為六位已預先鎖定。 他的輔助工具——召喚碑、成長世界的碑文以及功法推演碑，都在靜待他的指令。 他審視著召喚名單：大明系的精英們，如王陽明、于謙、楊士奇、楊廷和、閻應元、盧象升等以及思想界的佼佼者李贄、鄭和、顧炎武、黃宗羲和王夫之。 楊士奇和楊廷和，贏耀認為他們各有千秋，儘管他們的功績看似輝煌，實則沾染皇家恩怨，但他們確實有過人之處，只要善加利用，便是不可多得的人才。 于謙則是戰鬥的象徵，關鍵時刻能夠挺身而出，扞衛國家。 閻應元，一個草根英雄，憑藉十萬百姓之力，斬敵八萬，其堅韌不屈令人心生敬仰。 王陽明，一個全能型的人物，他的思想深度和影響力不容小覷，若能在帝國的學術領域發揮作用，定能為帝國帶來深遠影響。 鄭和雖為宦官，卻深受贏耀賞識，他的航海和外交才能在歷史長河中熠熠生輝，特別是他的軍事策略，若能得到展現，將大大提升帝國的實力。 盧象升的軍事天賦令人惋惜，命運讓他遇上了昏庸君主。 至於顧炎武、王夫之等人，雖然他們在思想上有獨特見解，但在治國方略上稍顯不足，未能觸及稅收改革這一關鍵點，這是大明王朝衰敗的重要原因。 總的來說，贏耀明白每個角色都有其獨特的價值，他將精心佈局，讓這些人才在適合的位置上發揮最大的作用，推動大秦帝國的繁榮與進步。 商業稅收的困境令人扼腕，儘管商業繁榮繁茂，卻似乎未能充分汲取其收益。 倘若當年崇禎帝能有適當的稅收政策，或許不至於落得那般淒涼下場。 漢代的智囊如晁錯、主父偃、賈誼等人，他們的智慧如繁星點綴，如果能在那個時代發揮作用，或許能為國庫帶來可觀的商業稅。 贏耀並非不願召喚更多的力量，只是那些軍團召喚需要謹慎佈局。 因此，他選擇留出空間，專門用於召喚那些精心挑選的個體，旨在充實百家學館，豐富學術思想，推動各派學說百花齊放。 在宋朝的文人中，范仲淹和歐陽修的文采足以傲視群雄，至於其他人，他認為在宋朝召喚是一種資源的浪費。 唐朝的徐世績、房玄齡等人，以及李白、杜甫等文學巨匠，贏耀認為他們已經足夠，剩下的則隨機挑選。 他更傾向於從其他多元世界召喚，以融合不同文化的精髓，這是他追求的目標。 他還特別召喚了書法大師王羲之，因為書法對於帝國文化體系的構建至關重要。 贏耀倡導相容幷蓄，鼓勵發展獨特天賦，無論是武道還是仙術，他都希望從中發掘出新的可能性。 他自視為武道領域的先驅，能夠將其他種族或仙門的法術融入自己的實踐。 挑選的每一個人，無論是思想家、文化領袖還是武術革新者，都針對帝國的需求，各有其特殊使命。 新的一天，贏耀將這些人才安置在歐提殿，轉交給曹操、韓信、商鞅等人