工資的，

這就等於是，我家裡投了五萬元錢，但是要等一年後，才給算工資，這樣算，不知道大家是不是滿意。”

大家又傻眼了，雖然覺得廠長的工資太高了，但別人大軍都個人掏腰包請工人吃肉，頭一年都沒工資，投錢又最多，他們還能有什麼意見，就算有意見也不敢說，不然這話要是傳出去，還不得被唾沫給吐飛。

“大軍，你的工資呢大家都沒意見，但是主任的工資是不是太高了，聽你的這話，得要四個主任啊。”劉春山接話道。

而五個公社書記也在場，但他們卻不好插話，除非遇到關鍵性的問題，現在都在一邊安靜旁聽。

方大軍笑道：“怪我沒說清楚，銷售主任和財務主任由我暫時兼任，工資不重複算，我還是固定一百元。後勤主任暫時空閒，以後看情況從工人中挑選。

車間主任最關鍵，我現在正在計劃從井縣挖一個骨幹過來，少了這人水泥廠可玩不轉。別說八十元，我上次都開到一百元了，別人都還沒點頭，大家也都清楚，咱們這地兒可比不上在國企當幹部。”

“啥？一百元都請不來！”一個大隊長震驚了，他對於方大軍兼任兩個主任到沒疑義，別人幹三份工，加起來才一百元，還用來請吃肉食了，誰能有意見，可對於這車間主任，給嚇住了。

不等方大軍接話，吉祥的書記唐林全就吼道：“不懂就別亂放炮，你以為國企的幹部是那麼好請的嗎。”

現場跟著吵嚷了起來，不過到最後，都認同了花大價錢請人，反正只痛這一次，大家都不會搞水泥，不花錢請人，還怎麼搞水泥啊，這錢真的不能節省。

方大軍拍了拍手，笑道：“那成，挖人的事情就先放在一邊，具體的到時候在談，咱們這十五個工人，送過去就是在那人手下當徒弟。

下面我說第三點，關於工齡的事情，我計劃幹滿一年就多算一個月工資，這錢等退休的時候根據政策，要麼一次性給，要麼分月細水長流，大家有沒有問題。”

“算工齡到是好事，可以後的工人也算工齡嗎？”

“當然算，大家別覺得吃虧，現在的工人的職位會更高，工資就高，算出的工齡工資自然就高，所以就別老盯著那點小錢了，我還是那句，廠子賺到錢才可能招新工人。”方大軍耐心的解釋道，就是考慮到群眾節省的性子，如果現在不把錢說清楚。讓大家簽字。不然等到時候操作起來。難免會鬧得不愉快。

“我接著說第四點，關於出差，這樣，等這批工人到外面學習之後，我和這十五個人討論出差費用，定出固定價出來，比如去一次縣裡，一天算多少錢等等。這個大家沒問題吧，以後少不得要往外面跑關係，對了，還有這關係費，只要有兩個人在場證明，這關係費就可以報銷，這個可是沒有發票的。”

大多都是幹部，當然知道送禮怎麼可能給你開發票，也就點頭了。

“好，最後說獎金的問題。這個根據效益來，也要分職位。到時候再談，但有一條我要先說明，水泥廠前後三公里的路，我都打算陸續給鋪成水泥路，這是臉面，不得不修。是用多餘賣不掉的水泥，或是賺到錢後，有能力時在說，大家沒問題吧？”

水泥廠的事物，他有條不紊的和大夥商量著，可裡面到底埋了多少坑，連他自己都搞不清楚，反正繞來繞去，到了最後，水泥廠的權利都讓他給抓在了手中。

技術人員徐榮等人是他的朋友，車間主任是他挖來的，食堂是他家承包的，銷售、財務、後勤、採購這些也是他來搞，而且他還是廠長，現在的方案先定出來，以後裡面有貓膩，還不是他隨便整。

等投資戶把字籤後了，大家都樂呵呵的等著到時候分錢了，而每一個投資戶都上交了一份長長的名單，少的都有幾十號