顧濤看著這些戰友發過來的訊息，他直接愣住。 不是……你們之前不是還一直在勸我辭職，然後努力往國家單位跟國企裡走嗎？ 怎麼現在你們這些進了國企跟國家單位的人反倒是問我工作的私企還招人不？ 之前你們不都是看不上我工作的這傢俬企嗎？ 還說什麼私企永遠都不可靠，說不準哪天就倒閉了，以後生活都是問題，還是國家單位跟國企靠譜，可以養老一輩子。 但是現在…… 顧濤的不解，來源於他沒有關注現在外界的情況。 畢竟他都已經找到一份決定一直幹下去的工作了，肯定不會關注外界的事情。 因此，他對於現在各大國企與國家單位實行的降本增效事情是完全不知道的。 這也就讓他產生了這種不解的疑惑。 突然，顧濤看到工作群裡發了一條訊息。 顧濤趕緊點進去看。 現在，除了他的家人外，沒有什麼比他現在的這份工作更重要。 哪怕現在他正在休假，他都要時刻關注工作群裡的訊息。 顧濤點進群，看到群裡出現的訊息竟然是老闆發的訊息，趕緊認真看起來。 【通知:因公司業務範圍增加，公司決定對升龍安保公司擴招一批安保人員。 本次招聘人員要求如下： 1、退伍軍人優先錄取。 2、無任何犯罪記錄。 3、無紋身，無任何不良嗜好。 4、45歲以下，身高不低於170cm，身體健康，會拳腳功夫優先錄取。 5、夏國人。 6、本次招聘50人，名額滿為止】 【薪資待遇： 1、底薪，夜班補助每次150。 2、每半年漲一次工資，每次漲幅不低於500。 3、五險一金（按最高標準繳納）補充醫療保險，直系親屬也可享受醫療保險。 4、享受過節福利、享受國家法定節假日、享受雙休待遇，享受生日獎金與假期。 5、享受年假待遇，年假不低於10天。 6、享受年底獎金。】 李默發完這次招聘的要求與待遇後，又發了一條訊息： “你們有戰友想來升龍安保公司工作的，可以介紹他們過來，透過基本稽核，享受優先錄取的資格。” 顧濤看完李默發來的訊息，眼前一亮。 自己那幾個戰友不是問自己工作的公司還招人不嗎？ 這不，正好老闆親自發了招聘的資訊。 而且推薦的戰友優先錄取！ 這不正好嗎？ 顧濤還是大氣的把升龍安保公司的招聘資訊發給了剛才詢問自己的幾個人。 “你們真是趕巧了，今天我們公司老闆正好發了條擴招的資訊，想來的抓點緊，名額只有50個，而且我們老闆還面向社會發布了招聘資訊。” 發完訊息後，顧濤就等待剛才詢問他的幾個戰友回覆訊息。 這麼好的福利待遇，估計沒一會兒社會上的人就報名滿員了，而且肯定會遠超50人。 先到先得，猶豫不決跟不想來的，那就錯過這村沒這店了。 顧濤的這些戰友看到顧濤回覆他們的訊息，陷入沉思中。 他們是以退伍軍人的身份進的這些國企跟國家單位。 單位跟國企肯定會保障他們的生活，而且基本上不會出現把他們裁掉的風險。 但這都是現在，說不準十年以後他們或許也會被裁掉？ 這真的說不準。 另外，國企跟國家單位有五險一金，老了退休了以後有退休金，有晚年生活保障。 給別人說起來，也能有一些優越感不是？ 私企畢竟沒有優越感。 但關鍵問題是，他們現在都需要養家餬口。 國企跟國家單位現在都在降本增效，工資是越開越低。 而且之前優越於私企的很多福利待遇都被取消了。 現在的這點工資，想要支撐起一個家庭，真的太難了。 孩子上學今天要這個，明天要那個，家庭的開銷也是一大筆錢，房貸車貸壓的他們都快喘不過氣來。 可以說，如今的國企跟國家單位唯二的優勢就是名聲好跟老了以後有保障。 除此之外，再沒有了。 反觀之前他們一直勸離職的顧濤。 人家顧濤現在一個月工資一萬多，過節發的東西簡直令他們羨慕的肝疼。 那可是升龍品牌的產品啊！ 你花錢都不一定能買到的產品！ 更離譜的是，顧濤的五險一金交