其實秦曉彤也想過，要不要去找風投，一次性將安心開遍大江南北。之前也有風投公司看中安心的潛力，想要給安心投資，但秦曉彤考慮過後，還是拒絕了。現在安心的發展勢頭是不錯，但在她看來，安心還太稚嫩，她要再獨立運營一段時間再看情況。更何況，一旦她接受外部注資，安心的運營就會受到外界力量的影響，不可能再全都掌控在她手裡了，所以她暫時並不願意那麼做。

市場部很快就將調研結果交了上來，按照秦曉彤先前的要求，市場部暫時只對香江省內的各城市進行了調研，選出了兩個目前最適合安心入駐的城市。秦曉彤相信他們的判斷，從現有的安心員工中抽調一部分人出差分別前往兩個城市，每組都有負責人，進行安心分公司的各項組建工作。秦曉彤最關心的還是教師人員的招聘，這段時間也是三地跑。好在安心總部早就走上正軌，尚偉才坐鎮，也沒什麼大問題，實在遇到他不能解決的，才會讓秦曉彤趕回去。

兩個月之後，安心分別在姚州市和棉江市成立了第一個教育中心。這兩個城市中，參與安心網路課程的人數是領先的，安心在這裡已經有了一定的知名度，對於接下來的發展，大家都很有信心。

此時已經是秋末，在外奔波了兩個月的秦曉彤回到自己位於江城市的辦公室後好幾天都覺得有點犯懶，喝著熱茶看著書，也不太樂意再出門了。出差畢竟是件累活，之後總要好好休息一段時間。等那兩家教育中心都走上了正軌，原來派去出差的人，也得讓他們回來好好休息休息。

這一年年底，也就是兩家教育中心正式營業了一個月之後，拿到兩家完全不同的月度報表，秦曉彤沉默了許久。

位於姚州市的安心教育中心運營正常，月營業收入在預估範圍之內，甚至還有一點點超過預計值，照此發展下去，不久說不定就能再開一家分中心。然而，棉江市的這家，營業狀況卻很糟糕，月營業收入幾乎只有姚州市的十分之一，原因不明。

思考過後，秦曉彤決定再去一趟姚州市，看看到底是什麼情況。

第72章 新的競爭者

這一次的出差，秦曉彤是一個人去的，去之前提前通知了那邊的負責人，對方替她安排好了接送人員，她一到車站，就有人將她接到姚州市的安心教育中心內。

之前的兩個月，秦曉彤常常來姚州市，這邊的員工自然都認得她。一到地方，秦曉彤都沒顧得上休息，就召集員工開了個會。

雖說棉江市那邊沒問題，只是姚州市這裡一家的問題而已，但小問題若不解決，說不定會演變成大問題。現在還是安心的起步階段，每一步秦曉彤都走得小心翼翼，擔心行差踏錯。

秦曉彤雖然外表年輕，但畢竟是安心的老闆，再加上這幾年來當久了老闆自然流露出一種身為上位者的氣勢，即便姚州市分部的員工各個年齡都比她大，也不敢怠慢她，會上每個人都神情嚴肅，噤若寒蟬。

棉江市的情況，姚州這邊的工作人員自然也是清楚的，兩邊同時開工同時營業，選擇的城市狀況都差不多，為什麼棉江市情況很好，而這邊卻那麼糟糕？眾人都怕秦曉彤興師問罪，不敢吭聲。

但這邊分部負責人卻不能什麼都不說，得到秦曉彤示意之後，就開始做報告。這位負責人也跟著秦曉彤有一段時間了，是先前從江城市總部派過來的，因此他也明白秦曉彤開會喜歡走簡潔的風格，儘量向她平時的習慣靠攏。然而，對於姚州市的情況為什麼會這麼糟，這位負責人也不清楚原因，自然說不出個所以然來，只是直覺上認為應該是市場部調研的時候出現了紕漏。但任何領導都不會喜歡推卸責任的人，因此這份報告，負責人多是自責，只對市場部的調研輕描淡寫地提了一句而已。

秦曉彤是面無表情地聽完報告的，這份報告在