畢竟這個年頭，雷聲大雨點小的事情見得多了。面說得再怎麼動聽，也當不得真的。不然只能是希望越大失望越大。

這倒也從一定程度幫了楊宏志的忙，如果一開始就出現大的舉動，那麼是冒著極大的政治風險痛下決心整頓這一塊兒，還是隱忍不發是個難題。而現在的循序漸進，和冷冰寒當初的思路不謀而合。

檔案傳達當rì，按照zhōng　yāng要求，各省市區宣傳部和新改組成立的勞動和社會保障局也紛紛出**措施，印發各種小冊子下發各市縣，要求各市縣深入宣傳，要令新的制度和職能在最短的時間內為基層幹部群眾接受和了解。

檔案的出**和zhōng　yāng的舉措令所有人都知道，這一次zhōng　yāng是動真格的了。

而這次檔案的出**，在全國引起了轟動，《人民時報》發表評，對此大聲叫好，稱其為是真正“施政為民”的典範。而國外許多媒體也認為，這是華夏新生代官員開始探索更為開明的mín　zhǔ政治的標誌，同時，也象徵著中國大陸更有人權，更有mín　zhǔ，更和國際化接軌的訊號。

當所有人都在熱議這件事情時，沒有人知道，背後的推手居然是林宇這個二十來歲的年輕人，如果知道的話，估計又要有不少人暗罵了。

當然，即使沒有林宇的出現，按照歷史發展的軌距，在進入90年代，zhōng　yāng也會在原勞動部的基礎組建勞動和社會保障部，不過沒有了首長的重視和林宇從前世經驗的提點，許多問題和體制都遠遠不及這次來得深入透徹，這或許也是林宇所帶來的蝴蝶效應。

不過就這點事情還不足以讓京城各大家族的弟子趕回來。

原來就在新的檔案下發和勞動和社會保障部組建的同時，商貿部、中紀委、計委、審計局等多個部門組成了聯合調查小組，也奔赴各個大中型國企調研。

所有大中型國企可以說都被這次調研徹底震撼了。

調研以前也不是沒有過，可像這麼大規模，幾乎涵蓋了所有的國有大中型企業，即便是省直屬和各部委直屬的國企也沒有放過。由中紀委、審計局等各個部門聯合調研更是前所未有。百個調查組，什麼審計師、會計師一大堆，第一時間就接管了各個企業的財務、生產、銷售、行政、採購各部門的賬務，對近年來的財務和資產資料進行統計和調查。

許多人一見這個架勢，直覺告訴自己要壞事，而且，很多人也都知道，只要調查組住下來了，那絕對就是一查到底了。

一時間，國內風起雲湧，局面開始撲朔mí離，似乎一場暴風雨正在風雲湧動地醞釀。

京城很多人家都一家人聚在了一起，商量著對策，看著情形，zhōng　yāng是要動真格了。

……

雖然早就有了心理準備，可事態的發展，還是遠遠超乎老人的想象。

幾乎所有被調查的大中型國企，不論是效益好壞，都存在著各種各樣的問題，調查資料現在就擺在老人案頭，老人秘書進來換茶水的時候，看見老人的眉頭皺得很緊，有些蒼老的臉頰上，泛起了一抹憤怒的神sè。

老人的這種表情，宋秘書曾經見過幾次，每次當老人表lù出這種憤怒之後，國內政壇就總會發生一些很震動的大事。

宋秘書也知道老人因何而發怒，因為這些調查檔案，就是他親自呈給老人的。

各個調查小組進駐國企之後，剛開始的工作處處受阻，管理層和相關人員要麼虛與委蛇，要麼拒不配合，而下面的工作人員，似乎也被上層領導專門打了招呼，對於企業的情況都是三緘其口，不敢和調查組的成員有過多的接觸。

而來自各方面的壓力，甚至是一些**luǒ的威脅和