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第77章 讓願意跟隨公司腳步的人,先從小康起步!

綠城市。

許安易回到家中,一直緊鎖的眉頭,見到2歲的兒子也沒有完全舒展。

妻子王愛雲見他情緒不佳,語帶調侃的問:

“怎麼了,許總今天是工作太累了麼,要不要本美女給你按按啊?”

“過十八的不要!”

“你!”

見妻子的手,朝自己肋下襲來。

許安易忙雙手舉起,笑道:“別鬧, 我錯了,哈哈!”

兩人這麼一打鬧,他的心情也舒緩了下來。

“愛雲,我公司那個劉哥今天離職了,還帶走了他組裡的4個人。”

聽到丈夫的話,王愛雲疑惑道:“你們不是剛獨立出來,每個人都會漲薪嗎?怎麼這個節骨眼要走呢?”

“哎,倭國的佳能開出4倍待遇挖人,還給了研究團隊主管的職位”許安易幽幽的說道。

“這條件可真不錯啊,比你這當ceo的掙得還多啊!”王愛雲很是驚訝,那劉哥她聽丈夫說過,在真理科技的薪資也早就過萬了。

“我掙得也不少,獎金馬上就快了跳槽雖然是每個人的自由,但去競爭對手那,還是小倭子的公司,我肯定做不出這種背叛之事!!”許安易說的時候,依然有些憤憤不平。

王愛雲心裡不太認可他的話,但還是安慰道:“老公你是最棒的!或許正因為你發展的太好,讓這個年歲比你大的劉哥心態失衡了吧。”

“算了,不說他們了,其實我最想不通的是,我給林董事長提議每個研究員都要籤競業協議,但他給否了”

許安易很苦惱,自己出發點可都是為了公司啊,而且很多國外的公司都在這樣做。

“這個林董事長還是太年輕了,你不說他還把一個漂亮的女人提拔為副總裁?由此可見心思都在”

“人家黃楠楠可不是個花瓶!”許安易出言打斷老婆的話,有些惱怒道:“你的關注點怎麼這麼八卦呢?真是頭髮長見識短!”

“你說什麼?許安易你剛當上領導幾天啊,就看不上我了是吧?竟然為別的女人吼我!!”

此時林暢在公司辦公室,和黃楠楠聊倭國佳能挖走幾個研究人員的事。

黃楠楠還不知道許安易的老婆,因為吃自己的飛醋,在家裡正鬧呢。

“老闆,你不同意許總要求員工籤競業協議是為什麼呢,我感覺這對企業來說也是一種保障啊。”黃楠楠對此很是疑惑。

林暢搖頭自通道:“我們真理集團未來必定會成為科技巨頭,發展成多產業的龐然大物,現在這些所謂的競爭者、行業巨頭,在我們面前都是螳臂當車,一擊就碎的。”

“公司對任何員工都沒必要做這種束縛,能跟上公司腳步的那未來的回報無限,跟不上、不想跟的,來去自由,因為咱們公司的技術發展,不需要某個關鍵人物,只要有我存在就夠了!”

林暢這段霸氣無比的發言,讓對面黃楠楠的眼神中充滿了崇拜,她感覺自己心中的那個陽光大男孩,這一刻分外有男人氣概!

林暢笑了笑,話鋒一轉又道:“說起來,小倭子和其他競爭對手的目的雖然比較髒,但高薪挖人的手段也算陽謀,咱們對內也要做出應對,除了漲薪也要讓員工從更多方面,體驗到集團的優勢。”

“老闆你的真知灼見點醒了我!!”黃楠楠十分捧場。

“楠姐,也沒別人,不用來這一套我的想法是除了推行既定的漲薪,還有就是本來我準備年後才推行的,員工享受公司股權收益的計劃,因為現在出了這樣的狀況,也有必要提前公佈了。”

“這個計劃需要你配合梳理各子公司的情況,計劃分為三個部分,第一”

“總之,每個願意長期跟隨公司腳步的員工,