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第35章 婆媳的共同目標

婆媳關係常常是一道難以跨越的溝壑。然而,在李家,一場突如其來的變故卻意外地讓莎莎和翠花這對婆媳找到了共同的目標,她們的關係也因此發生了微妙而深刻的變化。

家族企業一直是李家的核心支柱,但近期卻遭遇了前所未有的危機。市場競爭日益激烈,新技術的衝擊讓傳統的經營模式舉步維艱,企業的業績大幅下滑,資金鍊也瀕臨斷裂。這個沉重的打擊讓整個家族都陷入了深深的焦慮和不安之中。

一天,家族召開了緊急會議,討論應對危機的策略。會議室裡氣氛凝重,每個人的臉上都寫滿了憂慮。

“我們不能再這樣坐以待斃了,必須要採取果斷的措施來拯救家族企業。” 李老爺子神情嚴肅地說道。

家族成員們紛紛點頭表示贊同,但對於具體的解決方案卻各執己見。

在這個關鍵時刻,莎莎站了起來,她深吸一口氣,然後說道:“我認為我們應該加大對研發的投入,推出具有創新性的產品,以適應市場的變化。同時,我們要加強市場營銷,拓展新的客戶群體。”

莎莎的話剛說完,翠花就皺起了眉頭,她一直對莎莎心存偏見,覺得莎莎年輕不懂事,擔心她的建議會給家族帶來更大的風險。

“研發需要大量的資金和時間,我們現在的資金狀況已經非常緊張,哪裡有那麼多錢去搞研發?而且市場風險也很大,萬一失敗了怎麼辦?” 翠花反駁道。

莎莎並沒有因為翠花的反對而退縮,她耐心地解釋道:“媽,我知道現在的情況很困難,但是如果我們不創新,就只能被市場淘汰。我們可以尋找一些合作伙伴,共同分擔研發成本和風險。而且,我已經做了一些市場調研,我相信我們的新產品一定會有市場的。”

翠花聽了莎莎的解釋,雖然心中還是有些疑慮,但她也意識到莎莎的話有一定的道理。在這個家族生死存亡的關頭,個人的偏見和矛盾已經不再重要,拯救家族企業才是當務之急。

就在這時,李老爺子開口了:“莎莎的建議有一定的可行性,我們可以考慮一下。但是,我們也不能忽視其他方面的問題,比如成本控制、內部管理等。我們要綜合考慮各種因素,制定一個全面的解決方案。”

會議結束後,莎莎和翠花都陷入了沉思。她們都明白,家族企業的危機已經到了非常嚴重的地步,必須要儘快找到解決辦法。雖然她們之間存在著一些矛盾和分歧,但在這個共同的目標面前,她們決定放下成見,共同努力。

莎莎開始積極地尋找研發合作伙伴,她利用自己的人脈和資源,與一些知名的科研機構和企業進行了接觸。經過多次溝通和協商,終於與一家實力雄厚的科技公司達成了合作意向。這家公司對李家企業的研發專案很感興趣,願意提供資金和技術支援,共同開發新產品。

在這個過程中,莎莎遇到了很多困難和挑戰。有些家族成員對她的做法並不理解,認為她過於冒險,甚至在背後對她進行指責和質疑。但是,莎莎並沒有被這些困難打倒,她堅信自己的判斷,努力地推動著專案的進展。

翠花雖然沒有直接參與到研發專案中,但她也在默默地為家族企業貢獻著自己的力量。她開始加強對企業內部的管理,嚴格控制成本,最佳化生產流程。她親自到各個部門進行檢查和指導,確保每一個環節都能夠高效運轉。同時,她還積極地與供應商和客戶進行溝通,爭取更好的合作條件和訂單。

在一次與供應商的談判中,翠花展現出了她的果斷和智慧。供應商要求提高原材料的價格,這對本就資金緊張的家族企業來說無疑是一個沉重的打擊。翠花並沒有輕易妥協,她透過深入瞭解市場行情和供應商的情況,找到了對方的弱點。然後,她巧妙地運用談判技巧,與供應商進行了艱苦的談判,最終成