你的見解，我再給你補充一下。”

胡桃看到兩人要開始進入商業話題了，立馬坐了下來，看著兩人，認真聽課。

都說生活才是最好的老師，更何況眼前的若雲姐姐可是一個名校畢業了好幾年的高材生了。

趙秀青倒是想過這個問題，整理了一下思路，然後說道。

“在我看來，一個品牌要向走長遠發展，那就要有一個目標，這個目標可以很大，也可以很小，倒是至少要指出未來幾年甚是十幾年，更甚至是幾十年的發展大方向，朝著這個目標一點點的奮鬥。

然後就是企業文化和社會責任感的問題了，一個好的品牌，一個好的企業，一定要有能讓人有歸屬感，有被別人認可的企業形象，能造福於社會，對整個社會的進步是能做出正面貢獻的。

然後就是人才和員工職業發展的規劃問題了，每個企業，都應該在某個階段接收新的人才，要讓員工有一個發展方向，能升職的可以升職，能加薪的可以漲薪，能留的住員工，讓員工來了就不想走的那種是最好了。

然後就是員工或者公司的福利待遇要更好，不說第一，也要做到在整個行業排名靠前，讓員工有這種驕傲感和自豪感，對所在企業的歸屬感越來越濃郁，對企業文化感到認可。

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我就知道這麼一點，姐姐你看我說的對不對？”

楊若雲兩隻眼睛盯著她，嘴角帶著笑意，青青：()變成貓娘沒什麼不好啦