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第156章 調離甘寧

逯書記點頭表示贊同,並補充道:“是啊,守成省長,我們應當從黨的發展大局出發,服從蔣維文同志的調動。

同時,我們也要抓緊時間,選拔和培養更多像蔣維文同志這樣的優秀人才,確保我們省的發展後繼有人。”

逯書記的話語中透露出對蔣維文同志的充分肯定,他繼續說道:“我們省的發展離不開人才的支撐,特別是在當前經濟全球化和科技迅猛發展的大背景下,更需要一批有理想、有擔當、有能力的幹部。

選拔和培養人才,不僅需要我們注重其專業能力,更要考察其政治素質和道德品質,確保他們能夠忠誠於黨的事業,為人民服務。”

他強調,要透過建立和完善人才激勵機制,營造良好的工作環境,讓優秀人才能夠脫穎而出,為省的發展貢獻智慧和力量。

同時,他也提出要加強對年輕幹部的培養,透過實踐鍛鍊和崗位輪換,讓他們在實際工作中增長才幹,積累經驗,為將來承擔更重要的責任打下堅實基礎。

兩位領導人的對話,體現了他們對人才的重視和對肅州省發展的深遠考量,也展現了他們作為地方領導人的責任感和大局觀。

在肅州省的經濟發展中,甘寧市一直是一個亮點。這個城市以其獨特的地理位置和豐富的自然資源,吸引了眾多投資者的目光。

甘寧市的市委書記蔣維文,是這個城市快速發展的關鍵人物。他不僅有著豐富的基層工作經驗,還具備前瞻性的戰略眼光。

在他的領導下,甘寧市的gdp連續幾年保持了高速增長,成為了肅州省乃至全國的經濟明星。

然而,就在甘寧市的經濟如日中天之際,蔣維文卻收到了來自華夏政策研究室的調令。

華夏政策研究室是國家重要的智囊機構,負責為國家的宏觀政策提供決策支援。

能夠進入這樣的機構工作,對於任何一位官員來說,都是一個難得的機會。

蔣維文雖然對甘寧市有著深厚的感情,但他也明白,這是一個更大的舞臺,能夠讓他為國家的發展做出更大的貢獻。

在兩位領導人的帶領下,肅州省的未來充滿了希望。他們不僅關注當前的經濟發展,更著眼於長遠的人才培養和儲備。

他們相信,只有培養出更多的優秀人才,才能確保肅州省乃至全國的持續發展和繁榮。

蔣維文回到家裡看完《華夏新聞聯播》後,準備去書房練字,這時“叮鈴鈴”電話響起來了,一看是恭禮叔的電話號碼,接通後說:“恭禮叔晚上好。”

蔣恭禮說:“小文,不要這麼客氣,春節後,我們會天天見面。今年乾的不錯,辦了幾件實事,甘寧市的gdp在肅州省排名第一,很出彩做的挺好。

同時告訴你一個事情,肅州省委要提拔你副廳級縣委書記,我給壓了這次任命,計劃把你調入華夏政策研究室財經研究處一級調研員沉澱三年! "厚積薄發,方可成大器。"這也是你三爺爺的意思“基礎不牢,地動山搖。

儘快做好甘寧的交接,去黨校報到學習三個月。”

蔣維文:“恭禮叔叔,我會盡快落實。”結束通話電話後,蔣維文撥通了妻子汪麗琴的電話,“老婆,告訴你一個好訊息,我元旦後要到黨校報到學習三個月,我們馬上要在神都燕京團聚了。”

汪麗琴高興的回應:“這確實一個好訊息,學習才能進步。”蔣維文放下電話,心中湧動著複雜的情緒。

他深知這次調任意味著什麼,這不僅是對他工作能力的認可,更是對他政治生涯的一次重大考驗。

他深吸一口氣,決定將這個訊息告訴自己的父親,希望得到他的支援和指導。

他撥通了父親的電話,電話那頭傳來父親沉穩的聲音:“維文