，我已經安排了汪麗莎來負責甘寧公司的運營管理。”蔣維文聽到這裡，心中對蔣恭鈺的周到安排感到十分佩服。

結束通話電話後，蔣維文立刻轉向身邊的馬建設，他需要把這個好訊息和接下來的安排告訴馬建設。

他認真地對馬建設說：“馬縣長，你趕緊通知佘燕紅縣長，讓她與隆昌製藥集團甘寧公司經理汪麗華聯絡，跟進上次合同簽署的後續事宜。我們需要確保一切進展順利，不能有任何閃失。”

馬建設點了點頭，表示明白。他立刻拿出手機，開始編輯資訊，準備將這個重要的訊息傳達給佘燕紅縣長。

他指示馬建設：“通知相關部門，我們需要制定一系列優惠政策，吸引更多的醫藥企業入駐甘寧。

同時，要加快完善園區的基礎設施建設，確保企業能夠快速投產。”

馬建設迅速記錄下蔣維文縣長的指示，並立即開始行動。他明白，這不僅是對甘寧縣的一次發展機遇，也是對自身工作能力的一次考驗。

蔣維文縣長接著考慮到了人才的培養和引進問題。他深知，沒有高素質的人才隊伍，再好的專案也難以成功。

因此，他決定與當地高校合作，開設相關專業課程，培養醫藥行業的專業人才。同時，他計劃推出一系列人才引進政策，吸引外地的醫藥專家和管理人才來甘寧工作。

蔣維文縣長還意識到，除了硬體設施和人才支援，良好的營商環境同樣至關重要。他計劃與縣政府各部門緊密合作，簡化審批流程，提高行政效率，為投資者提供“一站式”服務。

此外，他還打算定期舉辦醫藥行業交流會，促進企業間的合作與資訊共享，共同推動甘寧醫藥產業的繁榮發展。

為了確保專案的順利實施，蔣維文縣長還強調了跨部門協調的重要性。他要求成立一個專門的專案小組，由縣政府牽頭，各相關部門參與，確保專案推進過程中遇到的問題能夠得到及時解決。

同時，他提出要建立一個專案進度監控系統，實時跟蹤投資建廠的每一個環節，確保專案按計劃進行。

最後，蔣維文縣長提醒馬建設，要密切關注隆昌製藥集團的動態，及時瞭解他們的需求和建議，保持良好的溝通渠道。

他相信，透過雙方的共同努力，甘寧縣的醫藥產業將會迎來一個嶄新的發展時期。

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