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第99章 離開前的謀劃(2)

劉海英繼續詳細介紹了第二個職位候選人的情況,她說道:“第二職位是林業局局長,我們擬任的第一候選人是蘇桃源書記。蘇書記出生於1965年9月,擁有大專學歷。他之前擔任湖東鎮黨務副書記,已經是一位正科級幹部,並且任職時間超過一年。在基層治理方面,蘇書記積累了豐富的經驗,尤其在處理複雜問題方面展現出了卓越的能力。”

劉海英總結道:“基於以上原因,我們推薦蘇桃源擔任林業局局長一職。現在,請各位常委審議這三位候選人的資訊。”

蔣維文隨後發言,他說道:“在縣委縣政府的統一領導下,林業局是我分管的行局之一。我想先談談我對這個職位的一些想法。沅陵縣的林業資源相當豐富,但不幸的是,偷盜現象也相對嚴重。在我之前對湖東鎮的調研中,我發現蘇桃源是一位非常有思路的基層領導幹部。他不僅提出了‘胭脂湖藕’的聯社合作管理,還積極主動地解決了一系列問題。我認為,像蘇桃源這樣能夠腳踏實地、真正解決問題的領導幹部,應該得到重用。因此,我推薦他擔任林業局局長。”

孫羽安接著表示:“蔣縣長說得非常對,我們應該重用那些能夠實際解決問題、腳踏實地工作的幹部。我同意蘇桃源先調入林業局主持工作。當然,最終的任命還需要等待縣人大常委會的正式批准。”

其他常委在聽取了蔣維文和孫羽安的意見後,紛紛舉手表示同意,最終透過了對蘇桃源局長的任命。

劉海英接著說:第三個職位為千山鎮鎮長人選,擬任候選人有3人:第一候選人陳晉江,男,1975年4月出生,大學本科畢業,原縣委辦公室副主任兼秘書科長。陳晉江在縣委辦公室工作多年,積累了豐富的機關工作經驗,他以嚴謹的工作態度和出色的組織協調能力著稱。在處理複雜問題時,他總能保持冷靜,提出切實可行的解決方案。此外,陳晉江還積極參與社會公益活動,關心社群發展,深得同事和群眾的信任與支援。

……

伍國強說:“我分管辦公室,晉江工作紮實,做事認真德才兼備,有豐富的機關工作經驗,推薦為千山鎮黨委副書記,代鎮長。”伍國強在發言中詳細列舉了陳晉江的工作成就和領導能力,強調了他在推動縣委辦公室工作創新和提高工作效率方面所作出的貢獻。他還提到,陳晉江在處理突發事件時表現出的冷靜和果斷,以及他在團隊建設中的領導力和親和力,都是他作為領導幹部的顯著優勢。

蔣維文心裡一驚,會前商量好發生了變化。蔣維文原本支援另一位候選人,但伍國強的發言讓他意識到陳晉江的綜合實力和群眾基礎可能更勝一籌。他開始重新評估自己的立場,思考是否應該改變原有的支援意見。

劉海英說:“陳晉江符合領導幹部選拔條例的要求,我同意。請各位同事舉手表決。”劉海英在發言中強調了選拔幹部的公正性和透明度,她指出陳晉江不僅學歷和工作經驗符合要求,而且在道德品質和個人修養方面也表現突出。她認為陳晉江能夠勝任千山鎮鎮長的職位,帶領全鎮人民實現更好的發展。

最後蔣維文、蘇柏林、石碩豐三人投棄權票,孫羽安一人投反對票,最終7:4透過的投票結果記錄常委會會議紀要。投票結束後,會議記錄員詳細記錄了每位委員的投票情況和理由。會議紀要中還特別提到了棄權和反對票的原因,以及陳晉江在會上得到的積極評價和推薦意見。劉海英表示,儘管存在不同意見,但最終的投票結果體現了大多數委員對陳晉江能力的認可,她期待陳晉江能夠帶領千山鎮走向更加繁榮的未來。

劉海英繼續詳細地介紹道:“我們即將討論的第四個職位是洪山鎮黨委書記。這個職位非常重要,關係到洪山鎮未來的發展方向和政策執行。目前,我們有三位非常優秀的候選人,他們