在2007年1月22日的上午十點，華夏組工部官網釋出了一則重要的任命公示，引起了廣泛關注。

公示內容涉及黃玉國等人的職務變動，其中黃玉國的任命尤為引人注目。

黃玉國，一位出生於1966年11月的男性，擁有經濟學博士學位，他的仕途生涯即將迎來新的篇章。

根據公示，黃玉國被提名為工信部大資料管理局副局長（正廳級）、西北資料基地（甘寧）籌建管委會主任，同時掛職擔任肅州省肅北市委的委員、常委以及副書記，這一職位為正廳級。

與此同時，黃玉國還將卸去他目前擔任的工信部基建司司長的職務。

這一任命公示不僅僅涉及黃玉國一人，還包括了其他幾位在資料領域具有重要影響力的人物。

西北肅北甘寧、東北綿州、東南鷺市、西南貴黔、中南潭州、崑山和嶺南茂城等七大資料基地或資料中心的主要領導的任命，標誌著國家大資料戰略規劃已經完成了關鍵的選址工作，並且在這些地區的資料基地工程建設也已經步入正軌。

東北綿州資料基地的籌建設定由綿州市副市長趙豐南領導，他將推動該區域建設成為東北地區大資料處理和分析的核心樞紐。

東南鷺市資料基地的負責人彭亮教授，是東南大學電子資訊工程學院的博士生導師，具備深厚的資訊科技背景，他將帶領團隊打造高效安全的資料儲存與處理平臺。

西南貴黔資料基地的領導者陳志浩常委，同時擔任貴黔西縣縣委書記，他在政府資訊化建設上的貢獻顯著，將鞏固並提升該基地在西南地區的戰略地位。

中南潭州資料基地的負責人蔣恭鈺副市長，將努力使潭州成為中南地區乃至全國的資料創新高地。

崑山資料中心的領導者馬鵬教授，是金陵大學的博士生導師，國際資料交流與合作領域的資深專家，他擁有廣泛人脈，將促使崑山成為國際資料交流的關鍵節點。

嶺南茂城資料中心的負責人任尚平教授，是嶺南中山大學的博士生導師，對資料安全和隱私保護有深入研究，他將確保茂城資料中心在資料安全領域保持領先。

這些任命顯示了國家對大資料戰略的重視，並體現了華夏組工部在人才選拔上的專業性和遠見。

這些關鍵人物的加入，將加強國家大資料戰略規劃的實施，為資訊化建設和經濟社會發展增添動力。

華夏組工部還透露了新的人才培養和選拔策略，以應對大資料時代對專業人才的緊迫需求。

將啟動“資料精英計劃”，透過與國內外頂級高校和研究機構合作，培養一批懂技術、懂管理的複合型資料人才。

這些人才將優先被納入國家大資料戰略的關鍵崗位，確保戰略實施的高效與前瞻。

此外，華夏組工部還強調了跨部門協作的重要性。在大資料戰略的實施過程中，將打破傳統部門間的壁壘，透過建立跨部門工作小組，實現資源共享和資訊互通。

例如，黃玉國在擔任新職務的同時，也將參與協調工信部、科技部等多個部門的相關工作，以確保資料基地建設與國家資訊化戰略的無縫對接。

在國際視野方面，華夏組工部也提出了新的思路。隨著全球資料治理和資料安全問題的日益突出，華夏組工部計劃加強與國際組織的合作，推動建立國際資料治理的新規則。

黃玉國等新任命的領導人在國際交流與合作方面擁有豐富的經驗，這將有助於提升華夏在國際資料治理中的話語權和影響力。

綜上所述，華夏組工部的這一系列任命和新策略的實施，不僅將為國家大資料戰略的推進注入新的動力，也將為華夏在資料時代的國際競爭中贏得先機。

隨著這些關鍵人物的到