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第146章 新的機遇與危機

林曉和蘇然的公司在經歷了重重挑戰後,終於迎來了一個看似絕佳的機遇。那是一個陽光明媚的清晨,公司裡的員工們像往常一樣忙碌著,而林曉和蘇然則在會議室裡,懷著既興奮又緊張的心情,等待著即將到來的客人。

不久,一家國際知名企業的代表們邁著沉穩的步伐走進了會議室。代表們個個西裝革履,氣質不凡,一開口就展現出了強大的氣場。

“林先生,蘇女士,我們對貴公司的創新能力和市場潛力非常看好。我們有意與貴公司開展深度合作,共同開拓全球市場。”對方代表的聲音洪亮而堅定,眼神中透露出對這次合作的滿滿期待。

林曉和蘇然對視一眼,心中充滿了期待,但也保持著警惕。畢竟,這樣的機會來之不易,必須要謹慎對待。

林曉微笑著回應:“能得到貴公司的青睞,我們深感榮幸。但不知具體的合作方式是怎樣的?”

對方代表從容地拿出一份詳細的合作方案,開始介紹起來。方案中的條件看似十分誘人,包括大量的資金投入、先進的技術支援以及廣闊的市場渠道。隨著代表的講解,林曉和蘇然的心情愈發激動,彷彿看到了公司未來的輝煌前景。

然而,蘇然在仔細聆聽的過程中,憑藉著她敏銳的商業洞察力,發現了一些潛在的問題。比如,在合作後的決策權分配上,對方似乎佔據了主導地位。這意味著在一些關鍵決策上,他們可能無法充分發揮自己的想法和策略。而且,在利益分配上,也存在一些不太公平的條款。雖然表面上看起來合作初期能獲得不少利益,但從長遠來看,可能會限制公司的發展和盈利空間。

蘇然輕輕皺了皺眉,趁著對方代表停頓的間隙,說道:“對於這份方案中的決策權和利益分配,我想我們還需要進一步探討。”

對方代表微微一愣,顯然沒有預料到蘇然會如此迅速地發現問題。但很快,他們便恢復了鎮定,開始解釋這些條款的合理性。

林曉也緊接著說道:“我們理解貴公司的考慮,但我們也希望在合作中能夠保持一定的自主性和公平性,這樣才能實現雙方的長期共贏。”

會議室裡的氣氛頓時變得有些緊張,雙方陷入了僵持。

回到辦公室後,林曉和蘇然陷入了沉思。

“林曉,這次的機會確實難得,但如果按照他們的方案,我們可能會失去很多主動權。”蘇然憂心忡忡地說道。

林曉點了點頭,“我明白你的擔憂,但如果拒絕,我們可能會錯過這個快速發展的機會。”

兩人陷入了兩難的境地。他們一方面不想放過這個與國際知名企業合作的機會,另一方面又不想在合作中失去自己的核心利益。

經過幾天的深思熟慮和內部討論,林曉和蘇然決定重新制定一份合作方案,在保持對方利益的同時,也充分保障自己公司的權益。

當他們再次與對方代表會面時,林曉詳細地闡述了新的合作方案。對方代表們認真地聆聽著,時而點頭,時而皺眉。

“林先生,蘇女士,你們的方案確實有一定的合理性,但我們也需要回去商討一下。”對方代表說道。

在等待對方回覆的日子裡,林曉和蘇然的心情格外忐忑。他們不知道自己的堅持是否能夠得到對方的認可,也不知道公司的未來究竟會走向何方。

終於,在一個陽光燦爛的下午,他們收到了對方的回覆。對方表示願意在一些關鍵問題上做出讓步,接受他們的部分提議,但同時也提出了一些新的要求。

林曉和蘇然再次坐到一起,仔細研究對方的回覆。他們發現,雖然還有一些細節需要進一步協商,但整體上已經朝著有利的方向發展。

在接下來的日子裡,雙方展開了一輪又一輪的談判。每一次談判都充