無可更改，蘇聯掉進坑裡，再也爬不出來了。正好他的鋤頭挖牆角的行動，也差不多結束了。於是，在一個陽光明媚的上午，在莫斯科的一個會議大廳當中，由環亞國際集團公司董事長劉東先生，蘇聯方面代表，蘇維埃共和國，政局委員，莫斯科第一書記，葉利欽書記共同簽署了互惠互利合作計劃的合同。

這標誌著蘇聯改革，又有了一個新的發展方向。這是具有跨時代意義的一項檔案，它代表著蘇聯的改革在蘇聯最高領導人的指揮下，又一次走向了成功。

在一陣咔咔咔的相機拍照中，劉東和葉利欽的笑容留在了相片當中。成為了蘇聯的一個歷史標誌，當然，這個標誌的含金量非常小，以後也許會永遠的呆在檔案室裡面，不見天日。或者，等到以後蘇聯解體，俄羅斯緩過勁兒來，又會成為葉利欽的一項罪狀，被人給翻出來。

這些都無關緊要，對於劉東來說，和他一毛錢關係都沒有。死道友不死貧道，只要劉東自己沒損失，其他的人他可管不著。這個合同簽訂，對於劉東最大的意義就是，他的人才計劃，第一波，已經算是裝到了自己的口袋裡面。

接下來，就要看這些人是否能夠為自己創造更大的價值。白送的一億美金，再加上這些人的工資，還有研發費用。要是不能夠給予劉東滿意的回報，那他可就虧死了。

好在，從列夫捷特那邊傳來的訊息，劉東多少有點底氣。這些人應該有很大把握，給劉東賺取更多的利潤，只要研發方向不出現致命錯誤，賺錢那是沒問題的。至於研發方向會不會錯誤的問題，劉東絕對會保證安全，他在後世好歹也算是在科技前沿陣地上晃悠的角色，什麼方向正確，什麼方向錯誤，大致還是知道的。花自己的錢，他能讓這方向錯誤麼？

自從列夫捷特真心投靠了劉東以後，為了讓劉東發現他的能力，在這段時間裡面，列夫捷特居然能夠忍受沒有妹子的苦行僧生活，為了工作忙碌不停，一度成為蘇聯方面臨時小組最忙的幾個人之一。

在這樣的情況下，列夫捷特為劉東選擇的人才，自然都是很有深度的人。即便不是蘇聯一線的那些專家教授工程師，但也算二線一流的，僅僅是缺些機遇，但實際能力都非常強的那些人。而且為了討好劉東，列夫捷特居然把原本沒有失業，並且過得還不錯的那些人才，都偷偷的丟了一些在那千人名單裡面。

為這事兒，這個臨時小組裡面其他人，可沒少發出意見。但列夫捷特也振振有詞，說這樣的計劃，以後一定會成為樣板，為了保證這個樣板的含金量，讓其他的國外企業也紛紛效仿，他們蘇聯一定要拿出最好的陣容，來勾引其他的企業上鉤，這樣做，對蘇聯是有利的。

原本這樣的說法，可以算是歪門邪道，根本就站不住腳。但葉利欽聽到列夫捷特這番話，卻覺得，列夫捷特說得對。要讓更多的國外企業知道這個計劃的好處，乖乖的上鉤，第一筆生意，就必須得讓那些人眼紅，要不然，別人憑什麼為蘇聯做貢獻？

於是，在葉利欽的推動下，這件事情並沒有起風浪，就連偶爾聽到這個訊息的戈爾巴喬夫總書記，也沒有發表意見，完全預設了這個事實。

第二百二十一章　迴歸

葉利欽這麼做，並不完全是看在劉東的份上。他們之間的關係再好，涉及到這樣的問題，多少也得避嫌。之所以他還推動這件事情，主要是因為現在這個專案，基本上可以算是他的一個政績點。

所謂樣板模式，就肯定不會是一錘子買賣。這樣的合同簽訂得越多，對於葉利欽來就越有好處。先弄出劉東這麼一個讓人眼紅的樣板出來，其他的人才有可能往這專案裡面跳，跳得越多，他能得到的利益就越大，對於他這樣現在根基不算很牢固的人來說，