邱氏無關。

當然，這些細節就不必說給領導聽了。

「走，去你們廠裡看看。」領導也顧不上其他工作了，拿起外套，喊了部門其他幾位負責人，一起往器械廠去。

這樣的臨時視察是十分考驗單位的。

等領導們到器械廠一看，雖然沒有豎牌子，沒有搞列隊歡迎，但器械廠工人臉上的積極向上的精神狀態，就是最好景象。

等進了研發室，看到研發出來的器械，領導臉上都露出光彩來。

尤其是等章工拿出專利設計論文被專業刊物錄用的時候，領導更是連說了幾個好字。

他們一直以為宋幼湘就是折騰，但沒想到她真的帶領技術人員，研發出成果來。

「這還不算是完全的自主研發，不過是在前人失敗的基礎上，攻克了部分技術難點，可以投產使用而已，要走自主研發的路，依然任重道遠。」宋幼湘不是謙虛，而是事實。

從選中方向到現在，短短半年的時間，就完全創新，就是不可能的。

這只是短期內研發部門取得的一點小成績而已，研發工作還將繼續，宋幼湘接下來還有計劃要引進科技人才和先進技術。

但領導對這個結果已經很滿意了。

更別說器械廠還有部分產品在接受使用者意見後，統一進行了升級換代。

「很快國外那一筆訂單即將交付，尾款已經匯到銀行，客戶那邊確認後，我們便可以結匯了。」好訊息不止是一個。

領導再端著不露聲色，這會臉上也有些止不住笑容。

器械廠從前年開始，就是領導心頭一塊大病，當時的困境，就是領導都有些束手無策。

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