，宋幼湘轉頭就打電話回了廠裡，找譚廠長幾個過問了這位同事的情況。

貿易公司是廠裡的戰略重點，雖是開疆闢土，但能安排到深市來的人，說是主動報名，但最後能透過的，都是精挑細選出來的。

「鄒建平同志？工作認真負責，為人十分踏實。」

「做事很細緻，還是前年的勞動模範。」

「……」

得到的反饋都挺正面的，宋幼湘聽完沒有再多問，她是去了解情況，但也不會光憑過往的情況，就給人下定義。

畢竟，人是會變的。

開會的時候，宋幼湘沒有發作到個人。

只在會上點出各部門的問題，並且給出一個標準，要求各部門自查。

會議過後，宋幼湘留下了餘小萍。

黃科長心情沉重地出了會議室，跟他一起出來的下屬忍不住都看向他。

「都看我幹什麼，趕緊去工作，下午還有會議。」黃科長現在是一頭包，人在會議室外，心在會議室裡頭。

恨不得把耳朵留下來，聽聽她們在說什麼。

大家立馬作鳥獸散，按照宋廠長的標準，每個部門怕不是都要推出一兩個人出來負責。

黃科長當領導時的好處，是隻要工作任務完成，說話漂亮，大差不差的都行，大家工作得都挺輕鬆。

先前享受了好處，現在就得面對這種好處帶來的問題。

鬆散的狀態下，管理上出現漏洞也是再正常不過。

各部門同事回去自查，鄒建平沒走，從昨天宋幼湘到公司起，他就像個隱形人，幾乎沒開口說過話。

「哥，這回你可千萬不能見死不救啊。」鄒建平走近黃科長，面色愁苦語帶哀求。

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