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第110部分

鞍鋼作為華夏數得著的鋼鐵企業還尚且如此,那麼那些遍佈華夏的小鋼廠又該是如何的悽慘。

“我不同意這個說法,我還是覺得華磐特鋼更加合適兼併研究所,因為……”

王司長見狀,立刻又洋洋灑灑的將華磐特鋼狠狠的誇了一頓。

而劉司長和孫副總經理則不甘示弱,又大量的例舉了鞍鋼的優勢。

兩邊可算是唇槍舌劍,你來我往,拼的是你死我活。

一下午三四個小時過去了,天都擦黑了,還沒有說出半個結局出來,會議室裡更是煙霧繚繞,華磐特鋼的秘書中間開過三次門,來通通風散散氣,生怕把會議室的這些領導幹部給燻死。

楚浩說實話,是真漲了見識,這文山會海之名,真是名不虛傳。而且已經坐這麼久了,居然連一個上廁所的人都沒有,這份坐功,在場的領導幹部門恐怕已經練到了登峰造極的地步了,並且就這麼點話翻來覆去的講,丁市長還能裝出聽的一副津津有味的感覺。

楚浩覺得這方面自己還要大量的學習才行。

“這樣吧,咱們說點實際的,看這兩家企業究竟能給研究所什麼樣的待遇,實打實,硬碰硬的出待遇,然後再看究竟是那個對研究所更有利一些。”

劉司長沉聲說道,經過這麼多次的試探和交鋒,他已經知道了,對面王司長的嘴皮子比他要高上一籌,如果不是有孫副總經理時不時的幫腔,他現在已經說不過王司長了。

而且照這樣下去,就算是說到明天,也說不出個結果來,還不如真刀真槍的拼一把算了,他就不相信小小的華磐特鋼,能開出多麼好的條件。

一想到這,劉司長不由的回頭瞟了高所長一眼,心中很是不滿,如果不是因為研究所也同樣打報告上來,申請跟華磐特鋼合併,怎麼可能會有這麼一檔子麻煩事出現。

他一句話就能把這事給否決了,連一個產品都沒有生產出來的小型鋼廠,還想兼併國家級研究所,這簡直就是在做夢!

沉吟了一會,王司長點了點頭,“好,我同意。”

說實話,他心裡其實並不像這麼快就走到這一步的,不管怎麼看,華磐特鋼的實力都是遠遜色於鞍鋼的。

但是沒有辦法,不這樣的話,那真是吵到明天都沒有結果的。

他現在唯一的希望點就是,楚浩既然能打動研究所,肯定開出的條件是不錯的,應該是有希望戰勝鞍鋼的。

孫副總經理站了起來,整理下西裝,目視全場,傲然說道:“多謝在場各位領導的關心和愛護,鞍鋼決定每年拿出一千二百萬的科研資金撥給研究所,並且接收研究所後,所有內退職工,的退休工資在原來標準上增添百分之二十。”

眾人不由的眼前一亮,丁市長的更是滿臉的詫異,什麼時候鞍鋼這麼好說話了,條件居然開的這麼高。

他跟鞍鋼並不陌生,他去年才主持了,鞍鋼跟攀鋼的兼併專案。

他記得當時鞍鋼開出的條件,所有超過五十歲而不到五十五歲的人員全部內退,超過五十五的人員由政府負擔,正式退休。

第二百七十八章 亮底牌

何為內退,就是年齡不夠正式退休的年齡,但是因為年齡過大,其工作能力已經不如年輕人,由企業內部安排退休,退休工資自然也由企業負擔,但是跟正式崗位工資相比,只有前者的三分之一,或者四分之一。

而提前退休,則是政府為了給企業減負所提供的一項政策,使那些所謂的老弱病殘由社會負擔,讓企業能夠輕裝上陣。

當然了,這種待遇,一般就共和國的長子們享受到。

現在鞍鋼居然同意給內退人員加工資,可是真的太陽從西邊出來了,這部分錢可是純投入,一點利潤都產生不了。