經過一段時間的試行，局長對這個合作機制充滿了信心。他覺得這個機制不僅解決了徐麟的崗位問題，還為警局的未來發展提供了一個新的思路。他決定在全域性範圍內推廣這個機制，鼓勵更多的警員突破部門界限，發揮自己的才能，為打擊犯罪做出更大的貢獻。

作者有話說：

在創作這一章節的過程中，我深刻地感受到了局長作為領導者的艱難抉擇。他不僅要考慮到徐麟個人的發展，還要兼顧整個警局的利益和未來。在傳統與創新之間，他必須找到一個平衡點，才能讓警局不斷發展壯大。同時，我也希望透過這個章節，讓讀者看到一個真實的警局內部的矛盾與挑戰，以及領導者們為了解決這些問題所做出的努力。徐麟的故事不僅僅是一個個人的成長曆程，更是一個關於團隊合作、創新與發展的故事。我相信，在未來的章節中，徐麟和他的同事們將繼續面對各種挑戰，為了守護城市的安全而努力奮鬥。

：()一個交警，搶刑偵的案子合適嗎？