能培養出大家的懈怠心理。

想一想大鍋飯和鐵飯碗造成的弊端，他覺得引入適當的競爭，並不是完全的壞事，當然，這必須要控制在一個度上，“敬德的熟練技術工人很多嗎？”

“非常稀少。”奚書記苦笑著搖搖頭，“力工多一點，吃力氣飯的。當然。鄉鎮裡也有一些木匠、泥瓦工之類的，可以幹一點粗活。”

陳太忠沉吟片刻。方始緩緩回答，“成建制地把人放進來，是搶北崇人的飯碗啊……我覺得，跟群眾們不好交待。”

“不需要成建制，”奚玉覺得這個年輕的區長說話，有點令人不摸頭腦，“你們區裡允許敬德人來打工就行，陳區長，你北崇現在對外來務工封鎖得很死，整個陽州都這麼認為。”

“哦，已經有這樣的口碑了？”陳太忠輕聲嘀咕一句，他還真沒想到，自己已經造成了這樣的形象，這是好事，但同時也是時候了，必須考慮引入適當的競爭——就是老奚酒桌上說的那句，沒有壓力，就沒有動力。

不過這個勞動力引入，沒有管理似乎是不行的，“我認為還是成建制的好一些，鄉鎮領導可以從中牽線搭橋，更能體現咱們兩個縣區的友誼。”

“這個……可以，”奚玉馬上就做出了決定，他猜測陳太忠如此建議，是不願意本地人和外地人發生摩擦，倒也符合陳某人一貫護短的形象。

事實上，北崇現在一片興旺繁榮的景象，已經惹得臨近不少縣區的人垂涎了，陳太忠看得到的，別人更看得到，搬磚的小工一天都二十塊，陽州的大工地也就是這待遇了，就這他們還想搶收入更高的活兒，外地人想進來幹，卻是不被允許。

奚書記的目標很明確，進入北崇的低端勞務市場，衝擊中端，做為鄰居，他對北崇的發展計劃瞭解得很多，現在的北崇還沒全部開動，只說新的候車室和福利院的建設就沒啟動，再往後還有修繕區醫院和翻蓋學校。

敬德也有出去打工的，但是沒有什麼人站到了高階位置，都是些髒活累活危險活，報酬也不能保障，有人拉鄉親出去打工，還造成了傷亡，被騙的也有。

所以眼下的敬德，有大量的勞動力閒置，出遠門的話，大家未必情願，但是在隔壁北崇找個乾的，那沒幾個會拒絕，根本是挨著的縣區，親戚朋友都能找出來不少，既能賺冇錢還能招呼家，著了急騎一輛腳踏車，也從工地回家了。

現在的北崇，就是一塊碩大的蛋糕，北崇人關著門，自家在裡面細嚼慢嚥，都有點消化不良了，火上還燉著一大鍋肥美的紅燒肉，而外面則是鄰居們手攥棒子麵兒窩頭，張頭張腦就是進不了門。

奚書記的願望，就是敲開這扇門，而陳區長的回答是，可以進門吃點，但是你得守規矩，要不然別怪我不客氣。

3704章迫不得已（下）

沒錯，這就是奚玉的理解，陳太忠說什麼成建制，又說什麼鄉鎮領導牽頭，說來說去是要賣他一個面子，而一旦發生什麼不好的事情，人家能放手處理不說，說不定還要找到他奚某人的頭上。

不過這個條件，奚書記並不以為然，事實上他很清楚，北崇的騰飛已經是必然的了。

就像一筆投資落地之後，周邊會產生連帶效應一般，一個富庶的北崇，必然會對旁邊的縣區產生輻射影響，他要做的就是，趁北崇尚未發力，儘量早地融入到這個圈子裡，投資越早效益越大，投資越晚成本越高。

身為堂堂的縣委書記，做出這種甘心成為北崇附屬的決定，真的非常不容易，奚玉是個心高氣傲的主兒，他對敬德的控制也非常強，畢竟是三年多的縣長，然後升為黨委書記，有這樣的基礎，他也很想為轄區的幹部和群眾做點實事。

但是陳正奎的那一番話，讓他真的心灰意冷。市裡對敬德撒手了。王書記也