人員。 不然憑什麼編外人員，也能夠享有和外城人員的待遇呢。 有時候公平不代表著平均分配，而是當你貢獻足夠多的時候，才能夠獲得更多的利益，這才叫做公平。 如果按照所有利益都平均分配的話，那麼必然滋生懶惰，人人都指望其他人，坐享其成，反正偷懶一樣都能夠享有一樣的利益。 一個和尚有水喝，兩個和尚挑水喝，三個和尚沒水喝就是這個道理。 必須要有差距，才能夠顯示出努力和做貢獻的意義。 就像現在，開放了編外人員可以進來，但還沒有開放合作人員可以進來躲避。這章沒有結束，請點選下一頁繼續閱讀！