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第55部分

重要!

處理完這一事項,蘇雪雁開始業務重組並任命。

原有的架構進行了微調整,採取部門制度,便於管理。彼此獨立,也便於出售或者擴建。

當然凡人科技派來的管理人員,也被插入其中,擔當部分要職……

一番安排完畢,各部門開始調整,還有對員工公開這一宣告。

中午,幾個威睿電通的高管要為蘇雪雁接風洗塵,卻被她婉拒了,還有很多業務要處理。

當員工得知這一訊息,很是震驚。

不過面對沒有降薪反而微升的待遇,全部滿意地接受組織安排,投入新的工作。

當然不和諧的音符也有。

有兩個經理,是英特爾的內線,開始散播一些不良資訊,蠱惑員工跳槽離職。

對此,蘇雪雁當機立斷,直接將兩人及參與者開除,並放出宣告,要走的,各部門不用請示,直接批覆!

對於凡人科技滿不在乎的態度,威睿電通的員工徹底傻了眼。

但聯想到凡人科技的發展速度和潛力,紛紛擺正心態,踏實工作。

有時,人心就是如此。越拿他們當事,他們越擺譜。越對他們不在乎,他們越本分。

僅僅幾天,蘇雪雁已經將威睿電通徹底穩定下來,並改名為凡人半導體。

原有的業務和訂單,依舊在繼續,並沒有意料中的大幅度擴張,總體上呈現保守策略。

而遠在大洋彼岸的另一邊,王凡明白:

一旦蘇雪雁那裡開始動手,凡人科技收購威睿電通和cdma的訊息根本瞞不住。

於是這些天,他沒有閒著,而是不斷地進行著大手筆合作。

簡而言之就是四字,收錢,燒錢!

為了儘快賺取更多的資金,王凡再度放開cpu智控軟體的企業級合作,並採取了飢餓營銷的方式。

合作物件有限,合作時間有限!先到先得,慢著不候!

更重要的是,海外的合作都展開了,不過卻是透過離岸公司進行,價格也略高一些。

用王凡的話說,價高是對外企的尊重!

面對高達3成的價格歧視,但黑玫、lg等全都立即上門。

沒辦法,本不景氣的他們,又被高筒的810坑了,被四星水果虐的慘不忍睹。

不過王凡依舊趁火打劫,提出其他條件作為合作基礎。

與lg的合作,王凡做出交換,給出較低價格,但也提做出要求:一年內,lg最先進的螢幕對凡人科技開放銷售。

至於黑玫等其他企業,則是簽署了一份協議,一年內,不追究凡人科技對他們的專利侵權。

儘管條件有些為難,但形勢逼人,為了免遭破產命運,最終全都選擇了妥協了。

不僅同意了這一要求,更是一下子買了一大批軟體,生怕以後王凡再度提出其他條件。

此外,相機大師的新一輪合作也展開了,而且不限制國內外。

聽到這個訊息,香蕉總裁魏寒險些氣炸。

王凡放開相機大師授權,還是全球性的。這等於直接判香蕉死刑啊!

這樣以來,價格高的手機比c6m拍照好,價格低的手機還比c6m拍照好。

最大的賣點都成了墊底的戰五渣,他們c6m還賣個毛?

於是這傢伙一急,又掛了……

值得一提,以上所有的合作,都將島國索你排除在外。

不是王凡封殺索你,而是別有打算。

凡人科技辦公室,王凡拿著報表,裝模作樣地看著。

對面孫雅紅著臉,做著彙報,連身體都有些不自然。

自從上次竊聽了王凡和蘇雪