2013，2月3日。

距離春節還有六天的時間，許多地方都已經開始置辦年貨。

騰達的年會，也在這一日熱火朝天地開始舉辦。

幾乎每個騰達員工的臉上，都充滿著喜氣洋洋的笑容。

這幾天裡他們在這座城市當中肆意地遊玩，度假酒店中的一些娛樂設施也是讓他們欲罷不能。

陳騰站在場館的門口，一個個地接待參加年會的員工。

“感謝一年的付出，工作辛苦了。”

陳騰面帶笑容，與從外面進來的員工一個個地握手，並塞上一個紅包。

員工們都沒有想到，今年的年會居然還有這個環節。

他們激動地和陳騰握手，接過來自陳騰的紅包。

“明年我一定會好好工作的！”

“老闆，我保證絕對不會跳槽的。”

“老闆也辛苦了。”

誰都沒想到，身價千億的陳騰竟然會站在這裡與他們一個個地握手。

這要是說出去，恐怕都沒人會相信吧。

陳騰這麼做的目的則是非常簡單。

一來是刷情緒值。

在年會和即將過年的特殊場合下，來自陳騰的握手絕對是最容易調動他們內心的情感。

感動！

感動！

還是感動！

陳騰見到的情緒值，大部分都以感動為主。

二來，也是拉攏人心，激發他們工作的熱情。

陳騰始終相信人心都是肉長的。

用真心換真心，大部分人是可以換到的。

只有少部分沒人性的“人”除外。

並且陳騰還貼心地考慮到了不：()遊戲公司？這分明是科技巨頭