“很抱歉，千度搜尋給大家打來了負面的使用體驗。”

“在千度誕生之初，我們一直都想要給使用者提供優秀的使用體驗，幫助使用者解決搜尋資訊的問題。”

“但是因為公司內專案管理的原因，導致給大家帶來的體驗不是那麼優秀。”

“最近在網路上，我們也看到了很多人的意見。”

“我們一定會按照各位使用者們的意見，最佳化千度搜尋的使用體驗，”

“希望各位再給我們一次機會。”

厲洪嚴眼眶發紅，感情真摯。

陳騰看著這一幕，一時間倒也分不出這到底是情真意切還是鱷魚的眼淚。

雖然陳騰自認為識人的本事還算不錯。

但那也得接觸過打過一定的交道才能看清楚一個人的脾性。

他與厲洪嚴沒有真正接觸過，所以也不知道厲洪嚴到底是個什麼脾性。

不過他想到了一個不知道真假的說法。

那就是厲洪嚴實際上早已經失去了對千度的掌控權。

這個失去掌控權，並非是他說的話不管用了。

而是由於公司的中層管理，將他矇蔽了。

他得到的資訊，是經過省略、修飾，甚至是篡改之後的資訊。

厲洪嚴在使用千度產品的時候，用的都是千度員工為他定製的產品。

這個矇蔽力度可就厲害了。

如果某一天厲洪嚴發話，說千度搜尋以後不準用廣告。

那麼厲洪嚴無論是用電腦還是用手機，只要他使用千度搜尋資訊，那麼一定看不到任何一條廣告。

因為下面的人已經將他的千度賬號做了一個特殊的標記。

只要是厲洪嚴，那就看不到任何的廣告。

但是其他的普通使用者，還是該看到就看到。

換而言之，他被中層員工困在了楚門的世界中。

在上學期間，陳騰是萬萬不相信這種說法的。

厲洪嚴能白手起家搞出千度這樣的公司，說他是人精、是天才都沒錯。

這樣的人能這麼輕易被矇蔽？

中層領導要是這麼厲害，那為什麼中層領導只是厲洪嚴的下屬？

但是在工作以後，陳騰漸漸發現這個說法大概還是有幾分真實性的。

因為人與人之間的技能點是不一樣的。

有的人最擅長的不是工作，而是欺上瞞下。

工作是下屬做的，功勞是他攬的。

特別擅長在更高階的領導裡說話，說的話讓領導聽起來很舒服。

再加上一直都沒有出事，也就任由中層領導欺上瞞下了。

可要是習慣了欺上瞞下，業務方面的能力會漸漸生疏。

尤其是網際網路這種需要技術的公司。

這個時候為了掩蓋業務能力的下降，這種中層領導只能更加拼命地欺上瞞下。

很多中層領導會越來越擅長溜鬚拍馬，而沒有相應的技術能力。

所以厲洪嚴被矇蔽，也不是完全沒可能的事情。

而一旦被矇蔽，也就無法做出正確的決策了。

很多有錢人“不接地氣”也正是如此。

他們所在的環境，讓他們聽到的聲音已經是被篩選過一輪甚至好幾輪的。

與底層人，已經出現了巨大的資訊斷層。

在這樣的情況下指望他們共情，是完全不可能的事情。

即便本意是好的，也很容易執行壞了。

更何況……

咳咳。

陳騰看著厲洪嚴道歉，思緒也在不斷地發散。

如果是他，要面對中高層領導給自己營造的資訊繭