日就找兵衙的趙可變討要軍官，定下招兵標準。

趙可變忙得腳不沾地，這邊功還沒錄完，就又來新活兒，差點被氣死。

好在劉獅子也沒為難兵衙，組建一個旅所需要的軍官數目，已經不是趙可變能決定的事了。

劉承宗當即集結整個虎賁營，宣佈營內千總以下各級軍官、士兵，統統官升一級。

隨後將他們三人編組，劃至高應登麾下，協助其進行野戰旅的編成工作。

高應登的第一野戰旅用不了這麼多人，整個旅共需軍官一千三百餘人，單是李鴻嗣的奇兵營就需要三百九十九人。

而虎賁營，剛好能擴編三個旅。

隨著劉承宗的宣佈，整個虎賁營一時間歡天喜地，那些平日裡不苟言笑的帥府軍官都好像如獲新生。

虎賁營本來就是劉承宗的軍官團，不論士兵還是軍官，進入虎賁營對每個人來說都象徵著非凡的榮譽。

但這是元帥府尚未進入虎賁營計程車兵，對虎賁營的感覺。

而對身處其中的人來說，這個營如同被詛咒的煉獄。

太熬人了。

這麼說吧，營內最早一批虎賁兵和軍官，早在崇禎六年五月的青海大戰結束，就進來了。

在此期間，除了正常的軍隊軍官損失補充，其中絕大多數軍官、士兵，都已經進行了為期兩年零五個月的學習。

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實際上在虎賁營設立之初，劉承宗定下的規矩是由兩個半年、一個一年組成的三個學期，一共兩年。

而且還不是讓人一次學完的。

第一個半年，主要是讓農民軍、募兵、營兵出身的立功士兵，進行號令佇列、軍法條例、開蒙識字和器械兵器的培訓，將之培養為合格的什長。

原則上立功計程車兵完成這一步學習，就可以升官歸隊，當什長去了。

但元帥軍沒有那麼多空餘的軍官位置，所以他們當中除了少數幸運兒，大部分人都只能被迫進行第二期訓練。

第二個半年，則是為了讓立功的什長、管隊，進一步精進武藝弓馬、號令陣型、兵甲管理、士兵賞罰和人員管理的技術，同時還有教練士兵的能力，目的是培養他們出去升官當百總。

結果自然顯而易見，元帥府也沒那麼多百總的位置。

他們又被迫進行了第三期培訓。

嚴格來說，這一年才是真正的武將培訓，並不涉及兵器、武藝、弓馬、槍炮的學習，全是兵陣優劣、戰術戰法、天時地利、兵法韜略，當然還有必不可少的實地觀戰和討論。

目的就是培養把總、千總，或者說就是武將。

因為千總其實就是正常人、在正常環境、根據正常際遇，依靠絕佳的武藝學識、兵法韜略等個人能力，所能達到的武職天花板。

畢竟到這個時候，對下，間接管理的下屬要做好實際工作；對上，作為營級編制的一部分要完成上級部署；在中間，還要考驗隨時隨地遭遇突發事件時的決策能力。

每一個能完全勝任這一職位的人，都擁有成為將軍的能力和潛質。

只不過營參將與更高的官職，至少在劉承宗的角度上，人選任命的考慮非常複雜，軍事才能只佔其中很小的一部分。

所以虎賁營不知不覺間，已經成為劉承宗手上，極為強大的軍事人才儲備。

只不過這個人才儲備池必須儘快排空，否則軍官們的不滿情緒會日益嚴重。

這次整編野戰旅，剛好給了劉獅子一個排空儲備池的機會。

四千軍官一日之間官升一級，立刻以極為飽滿的熱情投入到第一旅的招兵工作當中。

他們制定了頗為嚴格的要求，率先從