新機一個月內出現問題的機率是存在的，不似十幾年後的智慧手機時代，除非你特別特別點背，基本上買個手機，幾個月內是不需要擔心有什麼質量問題的。

難以做到讓每一個人滿意，他只能是讓大家在態度上，儘量讓顧客滿意。

手機這東西物件小，當前價格擺在那，未來人手一個的趨勢在，你想要回頭客身上再賺錢，一定不是你的顧客再買第二臺第三臺找你，一定是他介紹身邊的親朋好友過來找你，這樣一個點帶動一大面，才是這個行業最前沿櫃檯銷售的真正精髓所在。

精力沒有完全放在‘德信’，這邊魏濤的策略很簡單，我立規矩，以一兩年後或是三四年後大家認可的模式，給當前的‘德信’立規矩，我說出來的，每一個人必須執行，不然這八零後小年輕當服務員或是沒工作的一大堆，我這裡能給出八百塊錢底薪，在這東北小城市，來應聘的小女孩，是可以扒拉著挑的，長相歪瓜裂棗，能力再強也不會選擇。

在暑期結束之前的半個月，手機行業迎來了一小波的銷售高峰期，魏濤當時提前給‘德信’開業，為的就是在這一波熱度，讓‘德信’能夠徹底在即將成型的手機一條街站穩腳跟。

除了姚雪軍這樣的‘縫子’，那些大賣場大店，實際上即便有敵視，還沒等他們有什麼我想要‘護食’的針對行為，這條街上，多個商鋪租賃成功，多個商鋪開始裝修，多個手機通訊型別的店鋪開業，市場這塊蛋糕，不再是屬於誰的，而是大家瘋狂搶食井噴的手機市場蛋糕。

‘德信’的單天銷售記錄——賣出了七十臺手機，多種因素湊在一起，既是廠家做活動，也是移動聯通有相應的配套活動，魏濤也給‘德信’做活動，當天購機的配件免費贈送，又是開學季即將到來之前的最後一個週末。

即便主要精力還在果蔬開拓貨源市場那邊，這兩天集中活動期間，魏濤還是回來親自坐鎮店裡，給所有銷售人員做好後勤保障，也給予了相應的獎勵激勵承諾。

“我永遠不會覺得你們賺得多……”

這一天，各個廠家也都來人了，波導公司方面，省分公司的市場部經理專門從省城過來到松江蹲點，辦事處主任和副主任徐亮，全天也都在市場，逐個店的巡視，有任何需求和問題，現場解決，無論是機器供貨問題還是售後。

中午，市場部經理簡單在附近的飯店弄了一頓工作餐，宴請波導的經銷商，哪怕你月只能進貨二十臺，也在受邀的行列，擺了幾桌，也不是酒局，不是高談闊論的局，簡單吃頓飯，彼此認識一下，也是波導公司對於各位經銷商的小小感謝。

選擇中午這個時間段，就是不耽誤大家賺錢，這兩天活動這麼多銷售如此火爆，都一個個盯著市場呢。

況且，晚上的時間留出來，就不是廠家請客了。

銷售不好的廠家，需要巴結著經銷商。

銷量特別好的廠家，是經銷商多多少少要巴結廠家的人員，不然明明某款機型特別好賣，給我十臺賣十臺，給我二十賣二十，結果廠家辦事處表示沒貨，那等於該你賺的錢你沒賺到。這時候，雙方關係的遠近親疏，私下裡的一些吃喝玩樂和利益關係，也就成為了關鍵。

人情社會，江湖上人情世故，商場上也免不了俗，人情世故哪哪都在，裡面的彎彎繞一大堆。

魏濤如此年輕，給很多人都留下了深刻的印象，願意跟他攀談幾句互留電話號碼的人也不少，一是‘德信’經營的不錯，二是姚雪軍那件事，他們這些人是能夠看出門道的，最近‘德信’冒出七八個年輕人，可都是跟著姚雪軍在二手機市場上廝混，整個這條街內的歪毛淘氣，可沒有一個到‘德信’去惹事。

魏濤很認真的跟每一個老闆進行交流，彼此之間都做這個行當的，是競爭對手，但更