研發團隊在傅斯年的鼓勵下，加大了創新力度，成功研發出了一系列具有自主智慧財產權的核心技術和產品，如智慧能源管理系統、高效能儲能裝置等。這些產品不僅效能卓越，而且能夠為客戶提供更加智慧化和定製化的能源解決方案，受到了市場的高度認可。

在市場競爭激烈的同時，政策環境的變化也給公司帶來了新的挑戰。政府對綠色能源行業的補貼政策進行了調整，對公司的盈利產生了一定的影響。

“沐總，新的政策對我們的成本和利潤造成了很大的壓力，我們該如何應對？”財務總監焦急地問道。

沐晴思考片刻後說道：“我們要積極與政府部門溝通，爭取政策支援。同時，加強內部成本控制，最佳化業務結構，提高公司的抗風險能力。”

公司一方面與政府相關部門保持密切溝通，闡述公司在綠色能源領域的貢獻和發展規劃，爭取到了部分政策優惠；另一方面，透過精細化管理和業務最佳化，降低了運營成本，提高了資金使用效率。

在應對各種挑戰的過程中，公司始終堅持技術創新和人才培養。與國內外知名科研機構和高校建立了緊密的合作關係，共同開展前沿技術研究和人才培養專案。

“斯年，我們與高校合作的人才培養專案取得了顯著成效，一批優秀的畢業生已經加入公司，為公司注入了新的活力。”人力資源總監興奮地說道。

傅斯年滿意地點點頭：“很好，要繼續加強人才培養和引進，為公司的長遠發展奠定堅實的基礎。”

經過不懈的努力，公司在技術創新、市場拓展和內部管理等方面都取得了顯著的成果，進一步鞏固了在綠色能源領域的領先地位。

然而，傅斯年和沐晴並沒有滿足於現狀，他們深知綠色能源的發展潛力巨大，未來還有更多的機遇和挑戰等待著他們。

“晴兒，我們不能停下腳步，要繼續探索綠色能源的無限可能，為實現全球能源的可持續發展貢獻更大的力量。”傅斯年望著遠方，眼中充滿了堅定和期待。

沐晴微笑著回應：“是的，斯年，讓我們攜手共進，創造更加美好的未來！”