持這種狀況時，那種關係已名存實亡。

stephanie透明色

///　2005/12/14　///　21：31：49

所謂的平衡，應該是動態平衡。所謂的穩定關係，也應該是動態穩定。只要學過物理的，一定知道世上萬物的穩定一定存在力的相互作用——引力與斥力。所以，穩定的關係，與奴役與被奴役，並不存在矛盾。

隨波逐流

///　2005/12/15　///　14：49：56

關於任何人之間的關係我也有過自己的結論，那就是任何人之間能確立一種關係或者延續一種關係，那一定是雙方存在一種交換，彼此滿足對方的一種需要，如果不能繼續交換了，關係必然終結：這個觀點可能不能概括100％的關係，但是絕大部分關係是這樣的，包括感情的，友情的。

xinya4585

///　2005/12/15　///　18：14：14

奴役好了是和諧，奴役不好就是戰爭。

我覺得人活著首先要明白自己是一個獨立的個體，而不要把生命寄託於他人身上！而後就是你願意去征服什麼樣的人，你願意去被什麼樣的人征服！

固定的關係未必就好，不論在公司或者家庭，可能意味著落後或乏味。變化的關係，看似變化不定，其實之中自有道理，就是自己真正的內心需要。

我喜歡變化！

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“遷怒”與為他人服務

//blog。sina。/u/4679dbbf010000n6

現在不大聽到有人說“為人民服務”了。但是，我覺得社會發展到現在的階段，服務於他人是一個很值得說一說的話題。

我們公司發展到了今天這一步基本已經解決完成了溫飽問題，公司下一步的發展和提高，我想一定是需要透過學習、培訓，讓全公司員工的素質及公司整體的素質有所提高。在過去的十年時間裡，我們公司曾經做了許多的培訓，主要是對大家能力、技能的培訓。能力和技能在公司的創業階段，尤其在溫飽尚未解決的階段是非常重要的，也是立竿見影的。但到了今天，我想公司每一個員工的品德比技能更重要，所以，公司人事部組織了提高公司員工品德素質的培訓。這可能不是立竿見影的事情，但是對公司長久的發展會有好處。

人的美德有許多，比如團結、勇敢、誠實、創造力、同情等等。但我想，還有非常重要的一點，那就是“服務精神”。“服務於他人的精神”是當今社會中任何人都應該具有的基本品德。在今天我們這個社會中，我們所有使用的東西95％以上都不是我們自己生產和製造的。看一看，我們吃的食物、穿的衣服，我們使用的電腦、汽車、手機，這些都是他人為我們提供的都不是我們自己給自己生產的。這個社會中的任何一個人只有處在“我為別人服務，同時別人也為我提供服務”的狀態當中，並讓這種服務精神把我們大家緊密地聯絡在一起，大家才能共同的生存和進步。所以，在今天這個社會和時代中，服務的精神要比以往任何一個時代都顯得重要。我們的員工要為自己部門的其他人提供服務，要為公司提供服務，要為合作單位提供服務，還要為家庭提供服務，最後要為全社會提供服務。如果沒有這種服務精神，我們就無法在這個社會中生存。如果服務精神差，我們公司就不能繼續提高，整個社會也就不能夠和諧地往下發展。一個社會、一個國家、一個公司就像一個人體一樣，各部分都有它特定的功能，只有相互服務，彼此共同協調，才能夠成為一個健康協調的身體。

過去我們公司衡量一個人，常常是按能力的大小、智力的高低去評判他，去給他安排