給他起了個外號：顏良文丑。

黎英睿情不自禁地笑了笑——倒是又多了一個相似的地方。

肖磊的字雖醜，但沒有塗改，像是謄抄的。第一頁還做成了目錄，什麼內勤、外勤、酒局、例行檢查、身體狀況、格外注意如果不是看到這個本子，他都不知道肖磊做了這麼多事。

每次開車前，檢查油箱、座椅、剎車、輪胎、方向盤；辦公室門口的攝像頭，每天下班前都快進看一遍；碎紙機和印表機散熱性差，每天定時檢查溫度，保證人走電斷……

林林總總不厭其煩，甚至連他的製氧機都要天天檢查，怕用的時候出問題。

這時一個聲音打斷了他的注意力。

“小蘇姐，肖磊說給我留了個本子，您瞅見沒？”

黎英睿抬起臉，就見郭亮正和小蘇說著話。

客觀來講，郭亮的確比肖磊看起來更‘機靈’。穿著合身的黑西服，像專業商務人員。言談舉止也穩重，沒有強烈的存在感。

不像肖磊，白背心迷彩褲，跟誰都愛答不理。

要一開始他有得選，他鐵定選郭亮。可如今，倒莫名有種‘曾經滄海難為水，除卻巫山不是雲’的心境了。

小蘇看了過來，黎英睿遞給她一個眼神。

“哎呀，我沒瞅著呀。他說放哪兒了沒？”

“他說放您桌上了，”郭亮客氣地笑了笑，“那我再問問他吧。”---奈及利亞拉各斯。

d城位於暖溫帶，有明顯的春夏秋冬。而奈及利亞位於熱帶，只有旱季和雨季。1月初的正午，氣溫高達30度，空氣乾燥得厲害。

肖磊從塞斯維爾安防的訓練場上下來，拎起水壺灌了半升。

塞斯維爾安防，是奈及利亞的一家本土安防公司。

受限於法規及司法管轄的屬人原則，國內註冊的私營安保公司，在海外無法合法持槍。但在這個打槍跟放屁一樣的地方，沒槍幹不了安保。

丁凱復與當地企業簽署合作，表面上說提供安全諮詢，實際也就是為了持槍。安全官都僱當地黑哥，只有小部分的管理人員會從國內派。不過國內有相關經驗的人才太少，一開始都是丁凱復親自過來出差。

但這半年，丁凱復只顧著餘遠洲，實在懶得管別的洲。非洲這邊的業務，只挑大頭把控，其餘都放手給各地總管。

拉各斯的總管今年四十九，身體已經跟不上了。天天跟總部要求來個接班的。丁凱復不勝其煩，卻又無人可用。正好趕上肖磊被黎英睿退貨，他就索性廢物利用，讓總管當接班人教。

丁凱復是個大方的領導，但絕對算不上好領導。把肖磊連升兩級一腳踢來，表面是委以重任，實則就是不聞不問。可一旦出了問題，就要‘拿你是問’。

環境艱苦，沒有娛樂。語言不通，任務繁重。幸好肖磊本性勤奮，沒被這老燈子逼瘋，反而成長得非常迅速。

從一句鳥語不會，到現在無障礙交流。從聽別人指揮，到指揮別人。從指揮低單價低風險的，到指揮高單價高風險的。

而隨著他的進步，收入也水漲船高。雖然工資不變，但每一趟活都有補助和獎金。

上個月他負責的一張大單結算，直接下了十萬。肖磊拿這錢在國內重新租了房子——寬敞明亮的電梯樓。肖瑩和朱有路都有了獨立臥室，在影片電話裡興奮地直叫喚，說要帶同學回家玩兒。

肖磊覺得現在的日子充實、高效、有奔頭。不像在國內當保鏢那段日子，閒、迷茫、有勁兒沒地兒使。

如今的他，已經能夠理解黎英睿了。

一個人的世界，就好比一杯水。曾經，黎英睿那杯滿，而他這杯少。同樣的一滴墨進來，黎英睿那杯色淺，他這杯色深。