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第8章 內部整肅

就重申一下規矩。"蕭天皓轉向眾人,"從今天起,組織施行貢獻點制度。完成任務、值守職責、提供情報,都能獲得相應的貢獻點。資源分配,完全按照貢獻點來定。"

他頓了頓:"同時設立懲罰制度。違反規矩者,扣除貢獻點。情節嚴重者,直接逐出組織。今天打傷同門的人"

朱家三虎臉色大變:"天皓大人饒命!我們知道錯了!"

"知錯就改,善莫大焉。"一直沒說話的柳青開口了,"不如這樣,給他們一個將功補過的機會。"

蕭天皓點頭:"也好。朱家三虎聽令:限你們三日內,進入萬藥谷深處採集落雷草。採到多少,算多少貢獻點。"

"這"三虎嚇得臉色發白。萬藥谷深處兇險異常,而落雷草生長在最危險的地方。

"不願意?"蕭天皓淡淡地說,"那就收拾東西離開吧。"

"我們去!"大虎咬牙道。他知道,這是組織給的最後機會。

"很好。"蕭天皓說,"其他人都聽著:組織不會虧待任何一個真心付出的人。但也絕不姑息那些投機取巧、搞破壞的人。都明白了嗎?"

,!

"明白!"眾人齊聲應道。

"行了,都散了吧。"蕭天皓揮揮手,"受傷的弟子送去醫師那裡醫治。其他人該幹什麼幹什麼去。"

人群很快散去。柳青走到蕭天皓身邊:"這次處理得不錯。既樹立了威信,又給了臺階。"

"多謝前輩指點。"蕭天皓說,"不過這只是個開始。組織要想長久發展,還需要更完善的制度。"

於是,接下來的幾天,一項項新制度陸續出臺:貢獻點細則、任務評級標準、懲罰制度細則、晉升制度規範每一條都經過反覆討論,力求公平合理。

五天後,議事大廳。

"諸位覺得這些制度如何?"蕭天皓問道。桌上擺著厚厚一疊文書,都是這幾天制定的規矩。

"很完善了。"墨衣說,"該嚴格的地方足夠嚴格,該靈活的地方也預留了空間。"

"執行起來也很順手。"追風補充,"大家都覺得有章可循,做事更有動力了。"

就在這時,外面傳來一陣騷動。朱家三虎回來了。他們渾身是傷,衣衫襤褸,但眼神格外明亮。

"稟告天皓大人。"大虎單膝跪地,從懷中小心翼翼地取出一個玉盒,"這是我們採到的落雷草,一共九株。"

眾人都吃了一驚。落雷草何其難尋,他們居然找到了九株!

蕭天皓仔細檢視。這些落雷草都儲存完好,顯然費了不少心思。

"說說過程。"

於是大虎詳細講述了他們的經歷:如何在危險的環境中相互配合,如何克服重重困難,最後如何成功完成任務。

"經過這次歷練,我們明白了。"大虎說到最後,"組織的規矩是對的。有付出才有回報,這才是真正的公平。"

二虎和三虎也連連點頭。顯然,這次歷練讓他們真正成長了。

"很好。"蕭天皓說,"這九株落雷草,按貢獻點最高等級計算。另外,因為表現出色,額外獎勵三百點。"

"多謝天皓大人!"三兄弟激動得熱淚盈眶。

"下去休息吧。"蕭天皓說,"記住今天的感悟。"

送走了三兄弟,柳青欣慰地說:"這次處理得很好。既整肅了紀律,又收穫了忠心。"

"是啊。"蕭天皓感慨道,"一個組織要想長久發展,光靠實力還不夠。規矩,人心,缺一不可。"

"那麼"蠻三郎躍躍欲試,"我們是不是該考慮下一步行動了?"

蕭天皓露出神秘的笑容:"當然。整頓內部,不就是為了應對更大的挑戰