位，每個人都貼上一張登記照，除了鐘有初。她的姓名和職位上，只有一個大力撕下照片時留下的小洞。

他將失蹤的照片和昨天電梯裡的相親小插曲聯絡起來。就連前臺文員都能不經她允許將照片拿去送人情，還對她冷嘲熱諷。她繼續留在百家信有什麼意義？

談話正式開始。

“鍾小姐，你好。敝姓雷，是貴公司聘請的運營顧問。為保障你我權益，我們的談話會錄音。如非牽扯到法律事宜，錄音內容不會有第三者知道。可以麼？”

鐘有初如坐針氈，望著桌面，儘量不去看無臉人的臉。真虛偽，明明是高高在上的大人物，卻要用謙卑的詞語來粉飾太平。

“請便。”

雷再暉覺得她的畏畏縮縮，也屬正常反應。

“鍾小姐平時負責什麼工作？”

鐘有初魂魄匆匆歸位：“檔案室中級秘書，負責檔案歸檔，處理等事務。每年年終協助行政部做資料匯總和準備評估……”

雷再暉看完一百三十八份問卷心中已經有一份人物譜。鐘有初這種橡皮白領他見過很多，專業分數很高，但對企業毫無歸屬感。這隔閡往往來自於職位與訴求間的差距，現實和理想間的落差。

如非必要，他不會對橡皮白領下手。但鐘有初不一樣，她是個特例。

“你曾擔任前任總經理聞柏楨的第一助理。成績斐然。”

他這份工作精髓在於看人。她臉上一掠而過的痛苦也許可以理解為職場上的挫折，而雷再暉所敏銳捕捉到的，則是痛苦中的那一絲似有還無的曖昧。痛苦摻雜著曖昧，那就絕不僅僅侷限於上司與下屬之間的關係了。

昨日的嘲弄，今日的痛苦，都不該是她這種年紀的女性應有的滄桑神情。她人生所有的閱歷，挫折和成長，僅僅來自於這五百平米的百家信，不是嗎？

“以前年紀輕，工作也拼搏。承蒙聞先生看得起，教會我不少東西。”

“他離職，你調到檔案室。薪水少了三成。”

“世道不好。我文憑低，現在滿街都是大學生找不到工作。我知足。”

純屬胡扯。雷再暉看過她的檔案，認為這種心態很不好。她既然沒有勇氣離開百家信，即使強顏歡笑也該奉承新人，而不是對舊人念念不捨。

“讓我們回到昨天的調查問卷上。你自己是否覺得在人際交往上存在一定的困難？”

雖然隱晦，但鐘有初很快領會，是在說調查問卷的最後一題，每人選一個淘汰者。大多數行政人員選了她。

“不至於太嚴重吧？”她訕笑，“每一項工作我都盡力完成。也避免和任何人交惡。”

“這並不能證明你人際關係良好。四年來百家信員工每次出遊，從未見你在合照中出現過。”

那是攝影師將站在最邊上的她給修掉了。

“這樣的例子，我還可以舉出許多。”雷再暉道，“如果我們將企業比作一艘船，你正站在尾船舷上——不是表演泰坦尼克，而是岌岌可危。”

龐大的會議桌兩端，分坐著高高在上的骨灰級企業營運顧問，和螻蟻一般存在的橡皮白領。面對運營顧問的步步緊逼，她已左支右絀，狼狽不堪：“雷先生，哪個公司沒有邊緣人士？企業不存在完美體系。”

回憶聞柏禎說過的每一句話，都令她心如刀絞，語氣飄忽：“哦，除了傳銷機構。”

雷再暉手邊放著一支銀色的錄音筆，拿起來，又放下：“體系完美也好，不完美也罷。失敗者無論藏身何處都還是失敗者。而一個成功的企業，是不需要失敗者的。”

雖然知道他話不饒人是天性，鐘有初還是感到了深深的羞辱。

其實我們不是死敵。你不過受僱來做企業體檢，我恨你怕