都是億級別公司的高管！

鎮南嶺更乖慫了。

簡玉書笑著說道：「按顧總的交待，先坐一下，喝杯茶。這個時間點，他那節課該上完了正在往這邊趕。」

何青偉開玩笑地說道：「這場面全世界也就獨此一家吧？集團老總開會得等下課。」

會議室裡響起一陣哈哈大笑，然後就都突然停住了。

這什麼味道？

簡玉書笑呵呵地說：「喝茶，喝茶。」

凌春兒和兩個新招來的前臺兼文員拿託盤端著很多一次性的杯子進來了。

眾人無語地看著面前的「茶」，何青偉說道：「不會吧？那個肺炎有什麼可怕的？這板藍根都安排上了？」

門口響起顧松的聲音，他帶著口罩走進會議室：「何哥，有種你過兩個月再說這個話。」

第347章 統一思想，明確方向

顧松進了房間，坐到上首端起凌春兒遞過來的板藍根就喝了下去。

其實板藍根也不能一直喝，顧松是特地為了向他們傳遞自己的重視。不管他們是出於對老闆要求的重視也好，還是由於對老闆的神通廣大有點相信也好，總之能聽進去自己的一番話就行。

這些都是樞紐力量，癱瘓一個，損失就很大。

顧松喝了一口凌春兒又端過來的白水，說道：「這個病，我有朋友警告我，要拿出最高程度的重視。初步判定，很可能是變異病毒，傳染性極強，現在沒有好的治療辦法。我怕出現最極端的情況，特地讓大家先趕過來開會。開會完之後，回去大家也把工作都先安排好。玉書，把那個防治手冊先發給大家。」

一幫人都面面相覷，沒想到集團高管會議的第一個議題居然是學習這個。

但老闆鄭重其事地，甚至都不是發下去了事，居然一字一句地念。

第一階段，顧松也就能做到這樣了，他說道：「燕京這邊玉書盯著，必須按照這個標準來執行。你們回去永寧和武湖之後，也必須按這個來執行。我的要求很簡單，在7月份之前，連出差都要避免。如果萬不得已必須要出差，或者平常自己出去外面，記住公共場合口罩別離開嘴。」

魏天瑜說道：「老闆，太誇張了吧？」

顧松沒理她，對所有人說道：「都先幹了這杯板藍根，我們開始開會。」

一時之間，會議室裡都是皺著眉頭咕嚕咕嚕的聲音。

顧松微笑地看著他們，過個把月你們就知道老闆有多愛你們了。

等所有人都喝完了，也都像顧松一樣用白水清了清嘴裡的味道。

兩個還在試用期的新文員出去了，凌春兒被留在會議室裡做服務。

她覺得這是一種進入了信任圈的表現。

在燧石科技真的挺好，大老闆有能力、年輕，雖然有時候對自己開開玩笑，但感覺得出來他不是那種好色的老闆。

簡總也是，雖然態度冷漠嚴肅一些，但更多地也是看安排給她的工作有沒有做好。顧總開玩笑說，簡總可能是個性冷淡，讓自己多刺激他一下。

凌春兒這可就放心了，她希望憑本事吃飯，不要變成吃青春飯的那種女人。

她坐在靠牆的一個椅子上也拿著筆記本準備做記錄，正式的會議也開始了。

顧松把筆記本拿出來，一邊接上投影儀的線一邊說：「今天主要我先說，內容包括對未來五年年技術、市場、政策等等方面的判斷，然後是對我控股的各家企業發展戰略的安排。大家認真聽聽，講的過程中覺得有問題，隨時舉手問。」

幻燈片上首先出現的是：燧石研究院三年研發計劃。

顧松說道：「在技術層面，我們的投入和實力應該都是非常強的。燧石科技是我個