那些粉絲們還就是出了新的一代立刻就換機子，根本不管自己的手機是不是新機、是不是還能用。

他們在乎的是不是最受人關注，是不是最炫目新潮的產品，至於價錢和浪費的問題，根本就不在這些人的考慮之中！

年輕人們追求新潮的心思，根本就不是現在的人能想象的！

這個例子還不僅僅是在IPHONE上面，後來三星的旗艦產品，GalaxyNote系列和GalaxyS系列，同樣也受到了不少粉絲們的如此追捧。

甚至於小米也是！

這就證明了一件事兒。

只要你的產品品牌魅力足夠，產品質量過關，功能炫目，那就不用考慮其它的，肯定有人不斷買賬的！

因此，蕭奇才有這個強大的信心，相信粉絲們最多一兩年就會換一次自己的仙女系列手機啊！（未完待續……）

第一九三一章　人才啊！（三更！）

蕭旭很忙，中午吃飯都找了幾個局長談話，所以就沒有留蕭奇。

蕭奇自己也很忙，中午吃飯同樣帶著視察工作的目的。

和蕭奇一起坐在仙女食堂第三樓包間裡面的，是逍遙商城的CEO秦毅賓。

抗震救災的時候，逍遙商城捐贈了不少的物資，但這在仙女公司裡面，並不是很顯眼，甚至還比不上同為逍遙一系的逍遙快遞和逍遙物流。

秦毅賓自己不在乎這些虛名，他在乎的是自己能把逍遙商城發展到什麼程度。

他很欣賞喬幫主的一句話，“一個企業家的最大成就，並不是他為這個社會做了多少的善事，而是他把自己的企業發展得有多麼的偉大。”

逍遙商城並不是秦毅賓的，但他一直把它看成了自己的孩子，從籌備的第一天開始就撲在了上面，沒有一天懈怠過。

蕭奇可是聽說了，前段時間秦毅賓的老父親重病，他也沒有請假回家，只是讓老婆帶著孩子回去，讓老父親進最好的醫院、高薪請了護理來照顧……為此他還獲得了不小的罵名。

然而，不是在蕭奇這個層次的人，是不知道秦毅賓有多麼的拼命的。

即使是秦毅賓手下有十幾個高階副總裁，即使是蕭奇讓他每天最多隻工作10個小時，但他每天還是偷偷的有加班，回到家也經常是打電話吩咐叮囑工作，進入仙女公司差不多一年以來，週六週日和節假日都沒有怎麼休息過，唯一一次休假還是老婆生病時，去參加兒子的家長會。

秦毅賓在日本十年，看來是把日本人的拼命精神學到家了。

有時候蕭奇自己也在想。如果自己的手下全都是秦毅賓這樣的人，那麼衝出銀河系也是指日可待了罷。

但很顯然，秦毅賓這樣的人可遇不可求。

如果不是因為他本身有大才，又在日本憋屈了那麼多年，肯定不會像今天這麼的拼命。

再找一個都難，更何況找很多了。

不過挖到秦毅賓這麼一個人才。蕭奇也是挺高興的。

除了勒令他不能在逍遙商城公司總部加班太久之外，蕭奇還給予了他其它的獎勵。

今年7月發放半年獎的時候，秦毅賓一口氣拿了整整1億人民幣的獎勵，創下了單次獎勵之最，甚至比去年的仙女公司四大巨頭拿得還要多。

可是秦毅賓當得起這個厚重的獎賞。

逍遙商城從無到有，短短几個月的時間裡，就把原來的亞馬遜、噹噹等等網站打得落花流水，到6月底的時候，每天交易量突破7億人民幣。國內的份額再次提升到了聳人聽聞的91％，亞馬遜他們的市場份額再次受到了擠壓。

逍遙商城在本來就沒有日後那麼強盛的B2C市長裡面獨孤求敗，並不是蕭奇獎勵秦毅賓的最大原因。