正愁找不到機會回報呢。

做生意就是這樣，有借有還，你幫我後我幫你，大家就都能成為患難之交。

如果只是向別人索取，而自己卻不願意付出，這種人的格局就太有限，根本沒法成為一方豪富。

和謝睿麟的易主相比起來，屈臣氏的股份轉讓，則是更加的高層次一些。

整個股份轉讓協議，是透過上市公司和記黃埔釋出的，300億港幣買下37。5％的屈臣氏股份，絕對不算是虧本，比市場價高一點，非常的合理。

不過如果有心人注意的話，就會發現購買屈臣氏股份的，又是一個從來沒有聽說過的離岸公司，叫做“大可基金”。

“大可基金”一口氣拿出300億港幣的現金付款，由此證明這家來歷神秘的公司絕對是很有背景，否則李超人這種人賣股份怎麼可能只看重金錢？

當然了，“大可基金”只是一個幌子，實際上37。5％屈臣氏的股份已經被“大可基金”轉讓給了“馮氏投資管理公司”和“芝芝基金”，只不過因為蕭奇要配合李超人之後的屈臣氏上市炒作，所以才暫時以蕭奇的名字掛著而已。

既然拿了人家的好處，自然是需要替人解憂才對。（未完待續……）

第一五五七章　要忙的事情很多

當蕭奇回到蓉城的時候，已經是11月29號，他在香港整整呆了10天。

10天的時間，足夠發生很多的事情，至少在蜀川的一場場招工任務，基本上已經接近了尾聲。

蕭奇並不關心這些局外話，他現在最關心的就是三件事情。

第一是DreamStars的廣告、生產和發售事宜。

這次拍攝的廣告，一共分三批投放，第一批在聖誕節，第二批在新年假期，第三批在二月初。

聖誕節檔期就是第一批電視廣告播放的時間，所以廣告公司基本上已經把第一刊的樣片送過來，蕭奇讓米嘉燕組織了一群職員觀看，並且依據平均打分，來給一個初步的決定。

米嘉燕現在越來越有成為餘珊珊第二大助手的架勢，辦事能力比之最初不知道厲害了多少，因此蕭奇也願意讓她多增加一些擔子，免得以後餘珊珊懷裡寶寶要回東北養胎時，公司的事情會一片混亂。

至於之前米嘉燕具體負責的公關部事務，她自己就找到了一個好的接班人，那便是民航西南分局蘇家泉的侄女兒蘇小湄，這個婉約的麗人品行不錯，再加上處事非常的圓滑，還懂得兩國語言，所以已經報請提升她為八大經理之一。

蕭奇不知道他們的欣賞水平如何，不過米嘉燕能成為餘珊珊的得力干將，的確不是吹的。

除了讓公司職員們觀看之外，她還在請示了餘珊珊之後，直接把廣告樣片拿到小鳥網的總部去，請那邊經驗豐富的紀錄片編導們觀看，然後再綜合意見考慮，給了自己的一個報告。

小鳥網的編導們。如今在國內可是赫赫有名的大將，許多電視臺都想要招攬他們。

只不過小鳥網的各種條件太好，約束又非常的小，最重要的是背靠著仙女公司這個超級巨頭，只要是有點個人追求的編導、攝影、主持等等，都會選擇留在仙女公司。而不會去那種僵硬體制下的電視臺受罪。

因此經過這些人給出的評價，就顯得非常專業了，意見反饋回去過後，那些廣告公司都做了心悅誠服的修改。

生產方面，明星電子經過了一番整頓和培訓後，早已開始了正式的生產，根據仙女公司的DreamStars實驗室人員的抽查檢測，良品率基本能達到80％，這在第一次大規模量產的明星電子來說。已經是非常不錯了，顯得李小超對工廠非常的上心。

生產的大頭在於蓉城的紅海二廠，不過現在也僅僅是招