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第319部分

謝偉疑問道:“為什麼?為什麼不尋求資本市場呢?”

朱小君搖了搖頭,道:“你不覺得作為一家公眾企業的老闆,太不自由了嗎?尤其是在美國,你所有的言行都必須規範,否則的話,就會有人說三道四。”

謝偉沉思了片刻:“可是,不上市,又怎麼能讓企業的價值最大化呢?”

朱小君道:“一家企業的價值,不單單是金錢能夠衡量的,還有其他很多因素。再說了,上市對職業經理人來說,那是件好事,可以一夜暴富,但是對企業來說,並不一定是件好事,一旦上了市,職業經理人便只會關心自己手中的股票什麼時候能解禁套現,誰還會努力工作啊!”

謝偉笑道:“這倒也是,類似的案例比比皆是,上市之前,那業績是嗷嗷叫地往上漲,一旦上了市,業績立馬下滑。”

“所以啊,我覺得一家偉大的公司,不一定非得追求上市。”

謝偉大笑了起來:“首領啊,你可知道,你的這個想法,得讓多少個做風投的哭死在衛生間裡啊!”

這句話讓朱小君想起了在申海的時候,那幫整日往公司裡鑽的投資經理,以及在機場時一個個削尖了腦袋想引起朱小君的主意的投行代表。

朱小君和謝偉聊的興起,一時忘記了時間,他答應了丹尼爾,十分鐘後就會下樓去喝杯咖啡,可是一聊開,一刻鐘過去了,朱小君卻還留在謝偉的房間中。

樓下咖啡廳中等著的丹尼爾有些坐不住了。

在操作這次收購的過程中,丹尼爾和那六家備選公司談的都很細緻,尤其是在他個人利益這個方面上,更是一條條一款款形成了白紙黑字。

在這六家備選公司中,anker給予丹尼爾的利益不是最高的,但也不是最低的。

事實上,無論是最高的還是最低的,對丹尼爾來說,都可以稱得上是大賺一筆,同時,以丹尼爾的精明程度,不可能忽視了謝偉的存在,所以,他在和那六家公司談判的時候,開出的條件並不高。

比如anker公司,丹尼爾與之商定的預先方案,便是在保證阿德爾以及其他股東共同擁有收購後百分之二的股份的基礎上,儘可能再多爭取一些現金。

然而,當朱小君徵求他的意見的時候,丹尼爾卻腦子一熱,報出了百分之二十五的股權要求。

事後,當謝偉邀請朱小君喝茶的時候,丹尼爾於這二人身後聽到了,心中頓時升起了疑慮。

他最怕的是朱小君因此會對他產生一些不好的看法,從而在這一場醫療盛宴中,他可能被無情地拋棄掉。

在房間中越想越擔心的丹尼爾最終決定主動出擊,再次向朱小君示好,就算不拿這筆誘人的佣金,他也要保證自己在朱小君面前的地位。

跟朱小君打過電話後,丹尼爾苦等了近半個小時,在心情達到了極端忐忑的時候,終於看到了朱小君的身影。

第592章 絕對好老闆

“丹尼爾,我對你很有意見。”朱小君信步來到了丹尼爾所在的桌前,開口第一句話,就讓丹尼爾禁不住打了個哆嗦。“我們國家的茶藝,那已經上升到了藝術的境界,你怎麼能形容為開水泡樹葉呢?”

聽了朱小君的後半句話,丹尼爾稍微平靜了一下:“朱,請原諒,文化差異而已。朱,我約你下來,是想跟你聊一聊美國醫療市場的拓展。”

朱小君打了個響指,叫來了服務生,點了一杯藍山。

“丹尼爾,我也正想跟你聊聊這件事。正如你剛才所說,我們兩個國家之間,存在著嚴重的文化差異,在醫學上,這種差異的影響倒不怎麼嚴重,但是在商業上,卻很容易造成溝通上的誤會。”

丹尼爾連連點頭,朱小君所提到的誤會,恰恰是他做出的解釋言辭