定下的績效考核。

她上輩子也在大型集團工作了好些年，做的還是財務部的領導，對於績效考核自然知之甚詳，也知道如何運用，這不自家的廠裡就用上了。這項考核制度也極大的刺激了大家的工作積極性。

尹家的食品廠如火如荼地進行中，尹家的新房子也建設出了最初的框架，剩下的就是裝修。

清水村的一群人真的都是人才。

他們好學得很，村民們有多年工地上的經驗，不僅是外牆框架的建設，包括內部的裝修都參與過。設計起尹家的房子那是輕而易舉，圖紙是畫的不太好看，但是理念說起來