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“真的？太好了！。。。”原本辛苦工作了很久的研發人員們聽說林強生竟然要按照美國人的薪水給大家發工資，一個個不敢置信的議論著互相確認著。

“小林同志，你說按美國人的薪水發工資？”董家盛帶著大家的疑惑向林強生問道。

林強生笑著對董家盛和眾人說道：“當然是和美國人同工同酬了！原先對不住大家，一直在用國內的工資標準給大家發薪水！以後都不會了，自此就按照美國的規矩辦，電子計算機工程師該是多少薪水就是多少薪水！在英特爾工程師的工資以5千美元月工資起薪，普通技術人員也是3000美元起薪，公司會按照和英特爾相同的待遇給大家發薪水的！以前對不住大家，今後還希望各位繼續努力！”說完林強生向眾人微微的鞠了一躬。

眾人驚訝的看著林強生，一個個張大了嘴巴，剛才他們聽到了什麼！林大老闆居然要給大家發美國工資，難道自己聽錯了嗎！

“太好了！Wow！。。。”

突然大家歡呼了起來，眾人的興奮溢於言表。今天真是雙喜臨門，他們經幾個月的準備和研製一款世界先進的晶片被他們親手製造了出來，同時又聽說了林強生將要給他們漲工資。

有些人歡呼過後立刻就開始盤算自己能拿到多少錢，一定要第一時間把彩電冰箱洗衣機都置備齊了，然後郵回國內！

林強生看到研發人員們的興奮表情，他也同樣高興。自從來到美國之後這些國內來的工程師的刻苦鑽研精神和忘我的學習勁頭受到了美國僱員的讚賞和敬畏，但是他們還沒有拿得出手的成績，美國僱員們也只是知道老闆是個華人很照顧他的這幫同鄉，其他的則一無所知。

如果問一個美國僱員這些華人在公司表現的怎麼樣，美國人通常只會聳聳肩什麼也說不出來，頂多是評價一句他們很刻苦。

是的，他們非常刻苦，除了刻苦還能有什麼！可是在這份刻苦的背後，卻是很多國內專家工程師們茫然的內心，他們雖然有著不輸於美國科研工作者的鑽研勁頭，但是奈何眼界有限知識結構落後。另外在創新性科研和先進裝置技術的運用上也還需要請教美國人，這就讓他們很自卑。

再加上這些人來到美國是因為有了林強生的幫助所以才來的這麼順利，前期的出國費用都是林強生公司幫忙出的。來到這裡之後要學習要補充知識結構，也不能給公司產生什麼效益，在美國的這半年來第一次讓這些國內的研究人員們接觸到了什麼叫作金錢社會，那些美國僱員在公司的表現真的是在做事，沒有國內研究所科研單位的那種頹廢感，沒有國內那種不知道自己在幹嘛的日子，這裡的每個僱員如上了發條一樣的在工作，這裡不養閒人！

種種的壓力下，又是在國外陌生的環境，這些一直無從傾訴的情緒壓在心頭，很多人難以抒發抑鬱的心情，這些都像大山似的重壓在每個人的心裡！

如今終於晶片成功的製造出來了，國內來的科研人員終於證明了自身的價值，工程師技術人員們老淚縱橫，竟然比剛剛製造出晶片來還要激動！

董家盛教授不顧自己疲憊的身體，追著林強生問道：“小林同志，您給國內的人按照美國人的標準發工資，我們很感激！但這事，是不是要和國內聯絡請示一下再說？”

林強生臉色沉了沉，不過還是笑著向董家盛解釋道：“董教授，我想您是誤會了！我做什麼並不需要向國內解釋，更不需要向他們申請！當初你們人來的時候，聯絡員管理幹部我一個不要，國內也尊重了我的意見，足可以看出來我和國內是平等的關係吧！”

“可是這，這麼高的工資待遇發下來，我怕國內會有