環節也是一塊比出廠前必要的考驗。這一步將測試晶圓的電氣效能以檢查是否出了什麼差錯以及這些差錯出現在哪個步驟。接下來晶圓上的每個剛核心都將被分開測試。由於快取結構複雜、密度高所以快取是剛中容易出問題的部分對快取的測試也是則測試中的重要部分。

當剛被放進包裝盒之前一般還要進行最後一次測試以確保之前的工作準確無誤。根據前面確定的最高執行頻率和快取的不同它們被放進不同的包裝銷往世界各地。

正是這些流程中衡微電子還是有很多不熟練的成本控制導致了本的上升讓許寒感到不滿意。這樣的成本居然和國外壟斷寡頭的成本差不多其中生產最為複雜的第三型號更是飆升到了每顆一千元人民幣的成本價且失敗率比較高。工藝的熟練度還是有很大的關係。

許尖卻是不怕打價格戰如果為了盈利就提高晶片的出貨價格必定導致競爭力的下降對整個華芯陣營不利反正《輪迴》正在不斷的為寒芸集團印刷鈔票衡微電子虧的起。而其他股東因為處於弱勢想要影響也無能為力。

華芯的第二型號一出貨第一型號的價格就直線下降降到五百的低價然後口口降到八百的心理價個而高階回口則為一千五將二型晶片降到八百完全是賠本賺吆喝的行為。

搶佔市場本就是殘酷的拼殺。因為賠的起也沒有人要嗷嗷叫的指責他的經營掌控大部分股權的許寒不在乎等到自己的晶圓廠成本控制有成效之後就會扭虧為盈業務正常了況且在內地人工費用本就比達國家要低很多即使生產成本有些高了其他方面也能夠彌補

些。

華芯的跳水價直接影響了國際計算機處理器的背…價格面對眾種情況。英特爾口紋兩大巨頭都不約甩”詐出了反應尤其在低端市場上全線降價並同時派出了談判人員前來商談這個問題。

看起來似乎巨頭們終於屈服和承認華芯了許寒當然不想錯過這次談判桌上的交鋒放下手頭的工作趕回了寒芸集團。

心公司比梅德克和英特爾生o保羅歐德寧是競爭對頭其中梅德克曾接受訪問時說他不認識英特爾凹歐德寧將來也不想認識他努力營造出一種極端對立的勢態雖然英特爾在商場上極力打壓鵬事實上他們之間的合作也不少商場上。利益才是商人們言談歡笑的根本驅動力。就在許寒回到公司接見他們的時候這兩個人正談笑風生。一副交情很好的樣子還時不時的說些笑話讓阿莎開心談吐幽默的樣子似乎要給阿莎和寒芸集團的人好感。

談判團隊很龐大其中英特爾方面就來了三個高層其中英特爾全球副總裁兼亞太地區聯合總經理楊旭赫然在內更有好幾斤。秘書律師等隨處而方面曲公司全球高階副總裁大中華區總裁郭可尊女士也個列其中整個團隊不比英特爾少。

許寒一看他們的架勢就呆了一下連忙吩咐林揚將公司的談判團隊精簡一下加上他自己不能過五個人。這是一種心理上的優勢。對方如臨大敵來勢洶洶自己這一方就要輕裝上陣輕鬆應敵才行。

“歡迎歡迎！歡迎來到中國。看來大家聊的挺開心的招待不周。還請見諒。”許寒爽朗的大笑走過去和對方一一握手。

“中國許你是一個值得尊敬的對手這一趟來希望沒有打擾到你們。”

“許寒先生值愕我們敬佩很高興見到你。”

兩個比連連起身朝著許寒細細打量老辣的眼神裡都是同樣一種迷惑的目光在許寒身上他們的經驗告訴他們許寒完全沒有技術類人才該有的氣質神情琢磨不透之外看不到太多的資訊就是一個朝氣蓬勃的年輕男人握手有力目光中帶著一絲洞悉一絲懶散。

又見過兩個公司的中國區總裁楊旭和郭可尊許寒熱情洋溢的招待。然後說了一大通的歡迎辭接待的規格非常高。

壘斷巨頭向自己低頭本就是一個成功的象